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Open nowPosted 799 days ago

Teamleiter Entwicklung / Capability Lead Development (m/w/d)

codeblick6 open roles

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Remote oder Augsburg
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Remote
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Your applicationOpen nowTeamleiter Entwicklung / Capability Lead Development (m/w/d)codeblick · Remote oder Augsburg

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on codeblick's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 799 days ago

The posting

Werde Teil des Teams von codeblick

Wir bei codeblick machen das, was wir am liebsten machen: digitale Projekte, die funktionieren. Als inhabergeführte Digitalagentur bauen wir E-Commerce-Plattformen, Headless-Websites und individuelle Webanwendungen für Mittelstand, Marken und regulierte Branchen – mit Shopware, Nuxt/Vue, Storyblok und einem Team, das lieber gemeinsam denkt als allein grübelt.

Unser Entwicklungsteam ist gewachsen. Was jetzt fehlt, ist jemand, der es führt: fachlich, menschlich und mit dem Anspruch, dass unsere Unit ihre Leistung nachhaltig, reproduzierbar und unabhängig von einzelnen Köpfen erbringt. Kein Ticket-Verteiler, kein Freigabe-Flaschenhals – sondern eine Führungspersönlichkeit im Player-Coach-Modell (im ersten Jahr etwa 50 % operativ, danach sinkend), die selbst noch ein Shopware-Projekt stemmen kann und beim Kunden als Gegenüber auf Augenhöhe ankommt.

So stellst Du Dir Deine nächste Rolle vor? Dann lies weiter.

Dein zukünftiges Team

  • Du führst unsere Development-Unit (aktuell rund zehn Entwickler:innen, verteilt auf feste Kunden-Squads) und berichtest direkt an die Geschäftsführung. An Deiner Seite: unser Delivery Manager, der die Projektsteuerung und die PMs verantwortet, sowie die Teamleitung UX/UI. Zusammen bildet ihr die Führungsrunde, in der Staffing, Qualität und Kapazität entschieden werden – wöchentlich, verbindlich, ohne Umwege.
  • Du wirst von Clemens Daum, unseren Head of Delivery, eingearbeitet und begleitet.

Technologie Stack

Du verantwortest die langfristige Leistungsfähigkeit unserer Entwicklungs-Unit. Du schaffst Orientierung für Deine Mitarbeitenden und entwickelst Menschen, Kompetenzen, Standards und Zusammenarbeit so weiter, dass das Team heutigen und künftigen Anforderungen gewachsen ist und dass sich Kunden, PMs und Geschäftsführung jederzeit auf die Lieferfähigkeit der Unit verlassen können.

Uns ist wichtig, dass Du leidenschaftlich gerne entwickelst, offen für neue Technologien bist und weißt, wann eine Technologie nicht die richtige Antwort ist.

Dein Tech-Stack für unsere Projekte

PHP / Symfony Shopware 6 MySQL HTML CSS TypeScript / JavaScript GIT

Nice to Have

Headless CMS node.js Webpack twig Vue.js Docker

Das erwartet Dich bei uns

Führung (People & Culture)

  • Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch: monatliche 1:1s, individuelle Entwicklungspläne, ehrliches Feedback und wenn nötig auch konsequente Maßnahmen bei Leistungsdefiziten. Nichts wird nur "erkannt", alles hat eine Folge.
  • Du vermittelst Unternehmensentscheidungen transparent, trägst sie loyal mit und verankerst sie im Team. Kritik und Zahlenfragen adressierst Du in der Führungsrunde, nicht im öffentlichen Channels.
  • Du lebst eine No-Blame-Fehlerkultur vor, die Eigeninitiative und Mut zu Neuem fördert.

Fachlichkeit (Capability & Quality)

  • Du definierst praxistaugliche Standards und Best Practices und sorgst dafür, dass Reviews und Qualitätssicherung im Projektalltag wirklich funktionieren – durch Peer-Reviews und Standards, nicht durch nachträgliche Einzelkontrolle.
  • Du bewertest neue Technologien und KI-Werkzeuge systematisch und integrierst sie in den Arbeitsalltag der Unit.
  • Du sorgst dafür, dass Fachwissen dokumentiert und geteilt wird – keine Kernkompetenz hängt an nur einer Person.
  • Du pflegst die Skill-Matrix der Unit und schließt Kompetenzlücken strukturell, bevor sie zum Projektrisiko werden.

Delivery & Kunde

  • Du entscheidest die konkrete Projektbesetzung, verantwortest die fachliche Plausibilität von Schätzungen und sorgst für Verlässlichkeit: Zeitbuchungen bis Freitag, Schätzungsüberschreitungen werden vor Eintritt gemeldet.
  • Du bist für unsere Kunden das fachliche Gegenüber auf Führungsebene: Du erklärst Architekturentscheidungen, benennst Risiken offen (auch wenn es kommerziell unbequem ist) und trittst souverän auf, ohne Zusagen zu Preis, Scope oder Terminen ohne Abstimmung zu machen.
  • Du bleibst operativ: Als Player-Coach arbeitest Du im ersten Jahr etwa zur Hälfte Deiner Zeit selbst in Projekten, insbesondere kannst Du ein Shopware-6-Projekt eigenständig tragen, von Architektur und Plugin-Entwicklung über Schnittstellen (ERP, PIM, Payment) bis zum Go-Live. Mit wachsendem Team verschiebt sich der Schwerpunkt Richtung Führung.
  • Du planst Führungsarbeit als reale Kapazität ein und trägst mit Deinem Staffing zur Wirtschaftlichkeit der Unit bei (Ziel-Verrechenbarkeit 55 %).

Was ausdrücklich nicht Deine Rolle ist: operative Projektsteuerung, Budgettracking, Rechnungsvorbereitung, Preisverhandlung und Account-Entwicklung. Dafür haben wir PMs, Delivery Manager und Account Executives.

Mit diesen Skills kannst Du überzeugen

  • Du hast mindestens 6 Jahre Erfahrung in der professionellen Webentwicklung und mindestens ein Shopware-6 oder Storyblok-Projekt, das Du fachlich verantwortet hast.
  • Du hast bereits Menschen geführt (fachlich oder disziplinarisch) und kannst konkret erzählen, wie Du ein Team weiterentwickelt, ein Leistungsproblem angesprochen oder eine unpopuläre Entscheidung durchgesetzt hast.
  • Du denkst in Architektur und Systemen, nicht nur in Tickets: Du kannst ein Projekt von 150 Personentagen schneiden, Risiken benennen und Schnittstellen zu Drittsystemen (ERP, PIM, CRM) sauber planen.
  • Du trittst vor Kunden souverän und klar auf, auch wenn Du "Nein" sagen oder eine Schätzung verteidigen musst. Fachliche Risiken verschweigst Du nicht aus kommerziellen Gründen.
  • Du hast Erfahrung mit agiler Arbeit in einer Agentur oder einem Multi-Kunden-Umfeld: mehrere parallele Projekte, feste Budgets, Kontextwechsel gehören für Dich zum Alltag.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert – remote, ohne dass jemand im Raum sitzt.
  • Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau oder besser.

Was wir Dir bieten

  • Eine echte Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum: Du baust die zweite Führungsebene bei codeblick mit auf mit klarem Mandat, dokumentierten Entscheidungsrechten und direkter Linie zur Geschäftsführung.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir wollen die Zukunft von codeblick gemeinsam mit Dir gestalten.
  • Du bestimmst Deinen Arbeitsort: Home-Office, unser Büro in Augsburg oder zeitweise aus dem EU-Ausland. Regelmäßige Präsenztage mit der Führungsrunde und dem Team im Raum Augsburg / München.
  • Weiterbildung, die zur Rolle passt: Führungs- und Architektur-Weiterbildung (z. B. iSAQB Advanced, Leadership-Coaching) unterstützen wir aktiv und planen sie als Arbeitszeit ein.
  • Moderner Stack und moderne Werkzeuge: KI-Tooling ist bei uns Alltag, nicht Ausnahme.
  • Spannende Kunden von Mittelstand.
  • Betriebliche Krankenversicherung für alle Mitarbeitenden, Wellpass-Mitgliedschaft für Sport und Gesundheit, betriebliche Altersvorsorge und Business-Bike-Leasing.
  • Kurze Wege und klare Regeln: Wir haben ein dokumentiertes Regelwerk (Arbeitszeit, Remote-Arbeit, Nebentätigkeiten, KI-Nutzung) – damit Du weißt, woran Du bist, und Dein Team auch.

Kontaktiere uns!

Du willst nicht nur Code schreiben, sondern ein Team aufbauen, das ohne Dich nicht schlechter, sondern mit Dir besser wird? Dann bewirb Dich jetzt – mit Lebenslauf, einem kurzen Text zu Deiner Führungserfahrung und, wenn möglich, einem Digital-Projekt, das Du verantwortet hast.

Dein Ansprechpartner: Ibrahim Argun, Geschäftsführer · [email protected]

codeblick GmbH · Pröllstraße 11 · 86157 Augsburg · www.codeblick.de

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against codeblick's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on codeblick's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    codeblick's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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