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Open nowPosted 18 days ago

Stage – Consultant(e) People & Change (FH)

Colliers International EMEA106 open roles

Where
Levallois-Perret, IDF, France
Work mode
On site
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Your applicationOpen nowStage – Consultant(e) People & Change (FH)Colliers International EMEA · Levallois-Perret, IDF, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Colliers International EMEA's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Colliers International EMEA postings stay open a median of 19 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.1%7 days
  4. 21.1%14 days
  5. 35.8%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted 18 days ago

Colliers International EMEA median: 19 days open

The posting

Description de l'entreprise

Colliers est l'un des leaders mondiaux en services immobiliers et gestion des investissements.

Présent dans 70 pays, nos 23 000 collaborateurs experts travaillent en étroite collaboration pour offrir à nos clients des conseils de haut niveau en immobilier et en investissement.

Depuis 30 ans, notre leadership expérimenté et une implication sans faille de nos équipes ont permis de délivrer à nos actionnaires un rendement annuel proche de 20 %.

Avec un revenu de 4,8 milliards de dollars et 99 milliards de dollars d'actifs sous gestion, Colliers maximise le potentiel des biens immobiliers et des actifs pour accélérer le succès de nos clients, de nos investisseurs et de nos collaborateurs.

Nous envisageons l'immobilier sous toutes ses dimensions, en faisant converger les intérêts des investisseurs et des utilisateurs pour maximiser la création de valeur.

Description du poste

L'équipe People & Change de Colliers se donne comme mission de soutenir la stratégie des organisations, privées comme publiques, en les accompagnant dans la définition et la mise en œuvre de leurs futurs modes et environnements de travail. C'est une équipe pluridisciplinaire — consultants, architectes, experts immobilier — qui travaille au croisement des enjeux humains, organisationnels et immobiliers, avec une approche responsable et centrée sur l'humain.

Vous souhaitez découvrir les métiers du conseil et les transformations du monde du travail ? Vous aimez autant être dans le concret des projets que contribuer à de nouvelles approches ? Vous cherchez une expérience formatrice, entrepreneuriale et humaine, au sein d'une équipe soudée et pluridisciplinaire ?

Alors rejoignez-nous pour votre stage de fin d'études en tant que Consultant(e) People & Change !

Au sein du département People & Change, vous êtes intégré(e) aux équipes projet et travaillez aux côtés d'un Directeur de Projet ou d'un(e) Consultant(e), qui vous accompagne tout au long du stage. Vous participez à des missions de conseil en environnement de travail et en accompagnement du changement, sur des sujets très variés. Vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en vous appuyant sur l'expertise et les savoir-faire de l'équipe.

Vos principales missions

Accompagné(e) par l'équipe, vous serez amené(e) à :

  • Contribuer aux différentes étapes des projets d'évolution d'environnement de travail : préparation et analyse d'entretiens de cadrage, analyse des usages (questionnaires, observations, ateliers), appui à l'élaboration de stratégies d'organisation et d'accompagnement des collaborateurs, suivi de la mise en œuvre
  • Participer à la préparation et à la co-animation d'ateliers de co-construction, en lien avec les autres métiers : architectes, consultants immobiliers, ingénieurs
  • Appuyer l'équipe sur les actions d'avant-vente : recherches, préparation de supports et contribution aux réponses clients
  • Participer à la recherche de solutions innovantes (outils, concepts, méthodologies, usages de l'IA, partenariats…)
  • Contribuer aux actions de veille (méthodes, marché, concurrence…) ainsi qu'à la consolidation et au partage des connaissances

Qualifications

En dernière année de formation Bac+3 à Bac+5 (grande école ou université), vous recherchez votre stage de fin d'études, dans les domaines de l'organisation des entreprises, de l'accompagnement du changement, des sciences humaines (sociologie, psychologie, etc.), du conseil ou de l'architecture d'intérieur.

  • Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et avez le goût de l'initiative
  • Vous êtes curieux(se), attentif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit d'équipe
  • Vous avez une appétence pour l'agilité, l'innovation, la nouveauté et l'apprentissage
  • Vous aimez analyser et synthétiser des données variées (quanti/quali) pour en tirer des recommandations
  • Vous avez un bon relationnel et une excellente communication, à l'écrit comme à l'oral — point essentiel dans le poste
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel) et êtes appétent(e) à l'IA
  • Vous êtes à l'aise avec des déplacements ponctuels chez nos clients
  • Un intérêt pour l'environnement économique, une première expérience (stage, alternance, projet associatif) ou des notions en ergonomie seraient un plusNous vous offrons
  • Un stage formateur, avec un réel suivi et un accompagnement au quotidien par votre tuteur(trice)
  • Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et bienveillante
  • La possibilité de travailler sur des projets variés auprès d'organisations privées et publiques en pleine transformation de leurs modes de travail
  • Une première expérience concrète du conseil, avec des responsabilités qui évoluent au fil du stage
  • L'opportunité de rejoindre Colliers, acteur majeur du conseil en immobilier d'entreprise, en forte croissance en France

Informations supplémentaires

Informations complémentaires :

  • Contrat : Stage de 6 mois (stage final)
  • Localisation : Levallois-Perret
  • Démarrage : Janvier 2027
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Colliers International EMEA's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Colliers International EMEA's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Colliers International EMEA's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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