The posting
- Je beheert volledig zelfstandig de boekhouding A-Z en dient de fiscale aangiften in.
- Je zorgt voor tijdige en juiste maandelijkse, kwartaal- en jaarafsluitingen en bereidt de jaarrekening voor.
- Je analyseert en optimaliseert bestaande boekhoudkundige en HR processen en brengt samen met het team verbeteringen aan, onder meer rond automatisering en digitalisering (Odoo).
- Je volgt wijzigingen in de boekhoudkundige, fiscale, sociale wetgeving en personeelsadministratie actief op, beoordeelt de impact ervan op de onderneming en neemt zelf het initiatief om noodzakelijke aanpassingen tijdig en correct te implementeren.
- Je bent een centrale schakel naar finance, HR en externe stakeholders (zoals accountants en auditors).
- Je fungeert als sparringpartner voor HR en je neemt een actieve rol op wanneer projecten zoals optimalisatie van externe payroll partner of tijdsregistratie zich aandienen
Must haves:
- Relevante ervaring binnen een productiebedrijf en een goed begrip van de specifieke boekhoudkundige processen en financiële uitdagingen die hiermee gepaard gaan.
- Affiniteit met HR-administratie, payrollprocessen en personeelsbeheer.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en tijdigheid van je werk en bewaakt proactief deadlines en verplichtingen.
- Goede kennis van Odoo of vergelijkbare ERP-systemen, aangevuld met een sterke IT-affiniteit.
- Vlot communiceren in het Nederlands en Engels.
Nice-to-haves:
- Bekend met Power BI en het werken met AI-toepassingen binnen de finance afdeling.
- Franse talenkennis.
Persoonlijkheid:
- Nieuwsgierig, leergierig en wil steeds bijblijven in het vak.
- Sterke teamplayer: je geniet van een hands-on mentaliteit, een open werkomgeving en je zorgt graag voor verbinding.
- Assertief, oplossingsgericht en hebt een gezonde portie doorzettingsvermogen.
- Gevoelsmens, maar tegelijk rationeel en datagedreven.
