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Técnico SPCI - Filial Termofrío

Copec Flux ☀️27 open roles

Where
Quilicura, Metropolitana, Chile
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTécnico SPCI - Filial TermofríoCopec Flux ☀️ · Quilicura, Metropolitana, Chile

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Copec Flux ☀️'s own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Copec Flux ☀️ postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.2%1 day
  2. 4.7%3 days
  3. 13.9%7 days
  4. 22.4%14 days
  5. 38.1%30 days
  6. 59.0%60 days
This job: posted today

Copec Flux ☀️ median: 9 days open

The posting

Descripción del puesto

¡Si te encantan los desafíos únete a Copec Flux - Filial Termofrío ☀ y cambia tu energía! 🔋

Hoy nuestra filial Termofrío se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Líder en Seguridad Electrónica (CCTV, Control de Acceso y SPCI). Si te caracteriza la proactividad, el liderazgo en terreno, la responsabilidad y te apasiona el constante aprendizaje y desarrollo profesional, ¡esta oportunidad es para ti!

Propósito del cargo

Liderar y ejecutar en terreno los servicios de instalación, programación y mantenimiento preventivo/correctivo de sistemas de seguridad electrónica (CCTV y Control de Acceso) y protección contra incendios (Detección y Extinción). Será el responsable técnico en terreno de coordinar el trabajo de los técnicos de apoyo, asegurando los estándares de calidad, la continuidad operativa de los sistemas y la satisfacción del cliente.

Principales Responsabilidades

  • Liderazgo Técnico y Coordinación Operativa: Guiar, coordinar y supervisar en terreno las tareas diarias de los técnicos de apoyo/ayudantes (Técnicos B), asegurando la correcta ejecución de los trabajos y el cumplimiento de los tiempos de servicio.
  • Mantenimiento e Instalación de Sistemas: Ejecutar y liderar montajes complejos, cableado estructurado, conexionado y comisionamiento de sistemas de CCTV (Circuito Cerrado de Televisión), Control de Acceso (CCAA) y Sistemas de Protección Contra Incendios (SPCI: detección y extinción).
  • Configuración y Puesta en Marcha: Programar y comisionar paneles, grabadores (NVR/DVR), controladores de acceso y centrales de detección de incendios en terreno.
  • Diagnóstico Avanzado y Resolución de Fallas: Atender incidencias complejas, diagnosticar averías críticas y dar soluciones técnicas definitivas a fallas en los sistemas instalados.
  • Gestión de Calidad, Reportes y Contraparte en Terreno: Elaborar informes técnicos de entrega, registrar avances del servicio, actuar como punto de contacto técnico directo ante el cliente en terreno y asegurar el estricto cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos.

Requisitos

  1. Formación académica: Técnico Nivel Medio o Nivel Superior en Electrónica, Electricidad, Electromecánica, Automatización o carrera afín.
  2. Experiencia general: Desde 3 años de experiencia comprobable en instalación, programación y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica (CCTV y Control de Acceso) y/o sistemas contra incendios.
  3. Experiencia demostrable asumiendo liderazgo de cuadrillas o guiando a técnicos de apoyo en terreno.

Requisitos Excluyentes

  1. Sólida experiencia práctica en instalación, montaje, conexión y configuración de sistemas de CCTV y Control de Acceso (CCAA).
  2. Conocimientos prácticos en sistemas de detección y extinción de incendios.
  3. Capacidad demostrada para coordinar personal técnico en terreno y resolver problemas operativos de forma autónoma.
  4. Disponibilidad para trabajar en jornada 100% presencial.
  5. Disponibilidad para turnos nocturnos puntuales y/o comisiones de servicio fuera de Santiago según requerimientos operacionales.

Requisitos Deseables

  • Manejo y programación de paneles y software de marcas reconocidas del mercado en CCTV, CCAA y Detección de Incendio.

Beneficios

Al ser parte de nuestro equipo podrás acceder a:

  1. Excelente ambiente laboral y proyección técnica/profesional dentro del grupo.
  2. Tarjeta de alimentación
  3. Bono Trimestral
  4. Bono por Salida de Zona diarios para trabajos y comisiones fuera de Santiago.
  5. Bono por Turno Nocturno
  6. Convenio con Caja Los Andes (beneficios en salud, recreación, créditos y convenios comerciales).
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Copec Flux ☀️'s own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Copec Flux ☀️'s form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Copec Flux ☀️'s answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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