Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 15 days ago

Teammanager ouderenzorg - Hof van Sloten - Amsterdam West

cordaan156 open roles

Pay
€3,772 – €5,413 a month
Where
Amsterdam West, Noord-Holland, Nederland
Work mode
On site
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTeammanager ouderenzorg - Hof van Sloten - Amsterdam Westcordaan · Amsterdam West, Noord-Holland, Nederland

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on cordaan's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 15 days ago

The posting

Ben jij een ervaren teammanager die duidelijkheid en structuur combineert met oprechte aandacht voor mensen? Bouw je graag aan sterke teams in een dynamische zorgomgeving? Dan is deze functie bij Hof van Sloten iets voor jou.

Als teammanager geef je leiding aan twee somatische afdelingen. Je staat dicht bij je medewerkers, weet wat er speelt en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Je geeft warm zakelijk leiding: betrokken en benaderbaar, maar ook duidelijk en daadkrachtig.

Wat krijg je van ons? We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener én zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.

  • Contract: jaarcontract voor 32 – 36 uur per week, met na een jaar uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • Salaris: FWG 55 min. € 3.772,- en max. € 5.413,- bruto (o.b.v. 36 uur p.w.);
  • Extra’s: 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Reiskosten: € 0,21 per km, een fietsplan en de mogelijkheid om te parkeren;
  • Pensioen: via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Ontwikkeling: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. We bieden je onder andere een leiderschapsprogramma ‘Samen Bouwen aan Cordaan’ aan.

Wat ga je doen? Als teammanager geef je leiding aan twee somatische afdelingen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en bewaakt samen met je teams de kwaliteit en continuïteit van zorg.

Je geeft warm zakelijk leiding: je bent betrokken en benaderbaar, maar ook duidelijk over verwachtingen en verantwoordelijkheden. Als verbinder breng je mensen bij elkaar en stimuleer je medewerkers om samen te werken, van elkaar te leren en verantwoordelijkheid te nemen. Je hebt oog voor verschillende achtergronden en werkstijlen en weet deze juist als kracht binnen het team te benutten.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven aan zorgteams, met aandacht voor kwaliteit, continuïteit en werkplezier.
  • Medewerkers stimuleren en inspireren om samen te werken en actief mee te denken over verbeteringen.
  • Het gesprek aangaan wanneer iets beter kan. Eerlijk, duidelijk en altijd met respect.
  • Zorgen voor verbinding met bewoners, hun naasten, mantelzorgers, vrijwilligers én de medewerkers.
  • Verbetervoorstellen doen op basis van wat je ziet en hoort op de werkvloer.
  • Maandelijks verantwoording afleggen aan de domeinmanager over o.a. werving, medewerkerstevredenheid, verloop, financiën en kwaliteit.

Wie ben jij? Je bent een ervaren en daadkrachtige leidinggevende die weet hoe je teams sterker maakt. Je communiceert duidelijk, bent consequent en weet wat nodig is om rust en richting te brengen.

Tegelijk ben je benaderbaar en heb je oog voor wat mensen beweegt. Je hebt affiniteit met het werken in een multiculturele omgeving en weet hoe je verbinding maakt met mensen met verschillende werkstijlen en achtergronden.

Verder breng je mee:

  • Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in de zorg.
  • Een relevant hbo-diploma (zorg, bedrijfskunde of management).
  • De vaardigheid om balans te houden tussen mensgericht en resultaatgericht werken
  • Het vermogen om teams mee te nemen in verandering en ontwikkeling.
  • Een innovatieve blik: je denkt in mogelijkheden, ziet kansen en neemt anderen daarin mee.

Waar ga je werken? Je gaat werken bij Hof van Sloten, een grote en levendige woonzorglocatie in Slotervaart, Amsterdam-West. Hier staan warmte, persoonlijke zorg en kwaliteit van leven centraal.

Hof van Sloten heeft drie somatische afdelingen ,drie open PG-afdelingen en een palliatieve afdeling. De ruime afdelingstuinen bieden bewoners de mogelijkheid om zich vrij te bewegen en naar buiten te gaan.

Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de afdelingen Riekermolen en Nieuwe Meer. Hier wonen voornamelijk mensen met somatische aandoeningen en daarnaast een aantal bewoners met niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

Op de locatie zijn veel verschillende specialismen en drie gespecialiseerde zorg afdelingen vertegenwoordigd. Hierdoor werk je multidisciplinair en zijn de lijnen met behandelaren kort. Je werkt nauw samen met de twee andere teammanagers van Hof van Sloten en je vormt voor jouw afdelingen een duo met de kwaliteitsverpleegkundige. Samen werken jullie aan goede zorg, sterke teams en een fijne plek om te wonen en te werken.

Enthousiast? Ben jij de stevige en betrokken teammanager die richting brengt en teams helpt groeien? Solliciteer vandaag nog, wij kijken uit naar jouw verhaal! Het sollicitatieproces bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment.

Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

  • Locatiemanager: Lidy Onink - 06 4843 0319

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Sollicitatievoorwaarden https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against cordaan's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on cordaan's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    cordaan's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.