The posting
Wil jij kinderen helpen zich te ontwikkelen én verantwoordelijkheid nemen binnen een team? Als Persoonlijk Begeleider op de Zorgonderwijsgroep bij SO Alphons Laudy begeleid je kinderen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand. Je bent eindverantwoordelijk voor de groep, coacht je collega’s en zorgt samen voor een veilige en fijne omgeving. Lijkt dit je wat? Lees dan snel verder!
Wat krijg je van ons?
Je krijgt een betekenisvolle baan binnen een warme en betrokken organisatie die streeft naar de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Verder bieden wij:
- Contract: jaarcontract voor 30 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Je krijgt een opbouwcontract, wat betekent dat je een contract voor 30 uur per week krijgt. Je werkt er 32, zodat je de opgebouwde uren kan inzetten tijdens de schoolvakanties.
- Salaris: deze is conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 45, dit is minimaal €3.052,- en maximaal €4.262,- bruto per maand op basis van 36 uur
- Reizen: je krijgt reiskostenvergoeding en er is een fietsplan inclusief fietsreparatievergoeding
- Pensioen: je bouwt je pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Extra’s: je ontvangt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je salaris
- Ontwikkeling: er is volop ruimte voor ontwikkeling en er worden trainingen aangeboden vanuit Cordaan zodat jij je functie goed kan vervullen
- Aanbrengbonus: een nieuwe collega aandragen? Ontvang €500,- netto!
Wat ga je doen?
Als Persoonlijk Begeleider werk je op de Zorgonderwijsgroep met een groep van 8 kinderen tussen de 4 en 12 jaar met een verstandelijke beperking en ontwikkelingsachterstand. Soms is er ook sprake van autisme. Je werkt altijd met z’n tweeën op de groep. Jij bent eindverantwoordelijk voor de groep en zorgt samen met je collega’s voor een veilige en fijne omgeving waarin kinderen zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen. Naast de dagelijkse begeleiding heb je een coördinerende rol binnen de groep. Je coacht en stuurt je collega’s aan, houdt overzicht over de begeleiding en ontwikkeling van de kinderen en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team. Je werkt hierbij nauw samen met de teamleider, begeleiders, ouders, zorgprofessionals en onderwijsprofessionals.
- Je verdeelt het mentorschap samen met de Begeleider en bent verantwoordelijk voor vier mentorkinderen. Voor jouw mentorkinderen schrijf en evalueer je de zorgplannen en houd je de ontwikkeling en begeleiding goed in de gaten.
- Je werkzaamheden bestaan verder uit:
- Je begeleidt kinderen tijdens dagelijkse activiteiten en ontwikkelingsgerichte momenten
- Je biedt structuur, duidelijkheid en veiligheid en sluit aan bij wat ieder kind nodig heeft
- Je ondersteunt kinderen bij hun zelfstandigheid, eigen regie en deelname aan de groep
- Je ondersteunt bij verzorging en ADL-taken
- Je observeert kinderen en signaleert veranderingen in gedrag en ontwikkeling
- Je stemt de begeleiding af met ouders, collega's, zorgprofessionals en onderwijsprofessionals
- Je bereidt activiteiten en ontwikkelingsgerichte werkjes voor die aansluiten bij de kinderen en het onderwijs
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag op één van onze Zorgonderwijsgroepen bij SO Alphons Laudy in Amsterdam Nieuw-West, waar behandeling en begeleiding wordt geboden aan kinderen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand, soms gecombineerd met autisme. Wij werken intensief samen met het Zeer Moeilijk Lerend (ZML)-onderwijs en zetten ons in om samen met ouders en het team het beste uit ieder kind te halen. Jouw werkplek is een omgeving waarin je echt een verschil kunt maken! Binnen de Zorgonderwijsgroep krijgen kinderen met een verstandelijke beperking of ontwikkelingsachterstand passende begeleiding en ondersteuning. Dankzij het Onderwijszorgarrangement werken zorgprofessionals en leerkrachten intensief samen om voor ieder kind een passende combinatie van zorg en onderwijs te bieden. De Zorgonderwijsgroep is tijdens delen van de schoolvakanties gesloten. Dit betreft ongeveer zes weken per jaar. In deze periodes ben je vrij en neem je vakantie op. Dankzij het opbouwcontract bouw je gedurende het jaar hiervoor extra uren op.
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en zelfstandige Persoonlijk Begeleider die graag verantwoordelijkheid neemt. Je brengt rust en overzicht op de groep en vindt het leuk om samen met collega's te zorgen voor goede begeleiding van de kinderen. Je kunt goed schakelen tussen je rol als begeleider van de kinderen en je coördinerende rol binnen de groep. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen en durft collega's aan te spreken en te ondersteunen waar dat nodig is. Je kijkt met een open en positieve blik naar kinderen en ziet wat er achter gedrag kan schuilgaan. Daarbij houd je oog voor de ontwikkeling en eigen behoeften van ieder kind. Verder vragen wij het volgende:
- Diploma: je hebt een mbo niveau 4 zorgdiploma, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen, Maatschappelijke Zorg, Sociaal Werk of een hbo-diploma, zoals Social Work, Pedagogiek of Toegepaste Psychologie. Bij een mbo niveau 4 diploma toetsen wij het hbo-niveau via een assessment.
- Ervaring: je hebt ervaring in het begeleiden van kinderen met een verstandelijke beperking.
Mocht je jezelf niet in al de bovenstaande eisen herkennen, nodigen we je alsnog uit om te solliciteren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden!
Enthousiast?
Ben jij de Persoonlijk Begeleider die wij zoeken? Reageer dan snel, en zeker voor zondag 25 oktober, want na deze datum sluiten we de vacature. Na je sollicitatie ontvang je meteen een bevestiging per e-mail, check ook altijd even je spam inbox. Heb je vragen? Neem contact op met:
- Teamleider Lisa Blok via [email protected] of via 06 14640986, voor functie-inhoudelijke vragen
- Recruiter Nanuq Blankennagel via [email protected] of via 06 34054681 voor vragen over de sollicitatieprocedure
Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature zullen sluiten op het moment dat we een nieuwe collega hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren! Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne collega.
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn. Sollicitatievoorwaarden https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
