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1.主导社区活动策略制定,负责规划、设计、落地并持续优化产品各类用户活动,对新客量/活动参与率等指标负责。 2.主导设计高传播性、强转化的创新型营销玩法,结合用户心理模型提升参与度。 3.搭建玩法增长模型,量化关键指标,通过A/B测试迭代优化玩法机制。 4.统筹线上线下全域会员活动,包括大型事件(热点营销、节日营销等)、日常社群运营(企微/朋友圈/小红书等)、VIC专属活动等,联动内外部资源(如异业合作、文化IP),提升用户黏性与品牌忠诚度,对活动效果负责。 5.带领增长运营团队建立玩法创意库与执行SOP,提炼可复用的增长模板。 6.持续关注行业热点,发掘营销机会点,制定可落地的增长方案。
1.本科及以上学历,5年以上互动营销经验,2年以上团队管理经验,有操盘过公司S级项目;汽车、运动行业优先。 2.精通用户增长方法论,熟悉裂变、游戏化运营等互联网特有玩法。 3.有品牌或者创意策划的能力,点子多,脑洞大。 4.数据敏感高,能通过数据发现问题并提出解决方案,具备较强的逻辑思维。 5.优秀的沟通协调能力,能驱动多方资源达成目标,抗压性好,能适应快节奏工作。



