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Open nowPosted 707 days ago

Trainee (m/w/d) International Sales Management

denk-family23 open roles

Where
München
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTrainee (m/w/d) International Sales Managementdenk-family · München

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on denk-family's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.9%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 707 days ago

The posting

Das macht die Denk Pharma:

Join DENK, See The World!

Seit 1948 ist die DENK PHARMA als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit stellen wir unseren Kunden exakt die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel zur Verfügung, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Wir suchen Dich als Trainee, um zu unserem Purpose "We create access to healing in emerging markets" beizutragen.

Die Rolle auf einen Blick

Als Trainee (m/w/d) International Sales Management tauchst du in ein 24-monatiges Programm ein, das dich Schritt für Schritt zur eigenverantwortlichen Führung internationaler Vertriebsregionen befähigt – und dabei echten Impact für Patient:innen weltweit schafft.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

  • Growth: Bereite dich im Rahmen unseres 24-monatigen Traineeprogramms auf die spannende Funktion des Junior Regional Managers (m/w/d) in ausgewählten Ländern aus Asien, Europa und/oder MENA optimal vor und stelle sicher, dass die Region profitabel wächst und die Firmenziele erreicht werden
  • Create Access to Healing: Unterstütze das Team und den Head of Sales tatkräftig bei Vermarktung und Verkauf unseres breiten Portfolios an Arznei- und Nahrungsergänzungsmitteln und der Führung unseres Vertriebsteams in den Märkten
  • Geschäftsentwicklung: Treibe die Weiterentwicklung unseres Geschäftes durch die regelmäßige Erarbeitung von Investment/Businessplänen für bestehende und neue Märkte voran
  • Internationale Partnerschaften: Lerne durch Reisen die Märkte vor Ort kennen, stärke Beziehungen zu lokalen Großhändlern, Ärzten und Apotheken und schaffe neue Geschäftsmöglichkeiten, indem du die Organisation von Out-of-Market-Events unterstützt
  • USP Botschafter: Stelle sicher, dass die lokalen Teams die USPs der Marke Denk Pharma und unserer Produkte kennen und die Vermarktung dementsprechend aktiv vorantreiben
  • Kommunikationsschnittstelle: Agiere als Ansprechpartner, Bindeglied und Vorbild zwischen angrenzenden Fachbereichen wie Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs, Quality, Supply Chain und unseren internationalen Geschäftspartnern
  • Budgetverantwortung: Übernehme nach und nach die Verantwortung für das Länderbudget (inkl. Planung) und unterstütze tatkräftig bei den administrativen Tätigkeiten im Vertrieb
  • Interkulturelle Zusammenarbeit: Pflege eine wertschätzende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kulturen und Menschen
  • Prozessoptimierung: Analysiere, überwache und verbessere die internen Prozesse konsequent mit dem Ziel, Access to Healing zu kreieren, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und noch erfolgreicher im Markt zu sein

Das solltest du mitbringen:

  • (Aus-)Bildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master-äquivalent) im Bereich Pharmazie, Medizin, Gesundheitswesen, Biologie, Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Kulturwissenschaften & Studiengänge mit Auslandsbezug bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Ausbildung zum Pharmareferenten ist ein willkommenes Plus
  • Sales-Erfahrung: Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise von Pharmaprodukten oder Food Supplements in dynamischen Märkten
  • Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft: Rund 30 % internationale Reisetätigkeit, insbesondere in Emerging Markets, sind für dich eine spannende Gelegenheit, neue Kulturen und Geschäftsmöglichkeiten kennenzulernen.
  • Interkulturelles Einfühlungsvermögen: Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (z.b. entwickelt durch längere Auslandsaufenthalte) sowie Freude daran, unterschiedlichste Menschen und Kulturen kennenzulernen
  • Wirtschaftliches Gespür: Eine vorausschauende und kaufmännische Denkweise sowie eine gute Portion Flexibilität
  • Eigeninitiative: Den Drang, Themen selbständig und effizient anzupacken und durch ausgeprägte Eigenmotivation zu verbessern
  • Kunden- & Servicementalität: Eine stark ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufsmentalität
  • Go beyond: Den Wunsch, sich proaktiv persönlich weiterzuentwickeln und Teil eines starken Teams zu sein
  • KI- und Technologieaffinität: Du erkennst das Potenzial von KI und digitalen Tools im Vertrieb und setzt sie ein, um Kund:innen gezielter anzusprechen um den Vertriebserfolge zu steigern.

Das bieten wir dir:

  • Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
  • Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
  • Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
  • Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
  • Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against denk-family's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on denk-family's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    denk-family's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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