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Open nowPosted 29 hours ago

Strategy Manager Payment & Schnittstellen (m/w/d) – Business Development & Go-to-Market, Healthcare SaaS

Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH8 open roles

Where
Düsseldorf
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStrategy Manager Payment & Schnittstellen (m/w/d) – Business Development & Go-to-Market, Healthcare SaaSDeutsches Medizinrechenzentrum GmbH · Düsseldorf

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH postings stay open a median of 16 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 29 hours ago

Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH median: 16 days open

The posting

Deine Aufgaben

Als Strategy Manager Payment & Schnittstellen (m/w/d) verantwortest du Business Development, Go-to-Market und die Vermarktung aller Payment und Schnittstellen Funktionen unserer Software für Leistungserbringer im Medizinwesen. Gemeinsam mit unserem Strategy Team steuerst du dabei die strategische Ausrichtung des DMRZ– zentrale Aufgabenbereiche sind dabei Zahlungs- & Shopinfrastruktur sowie Schnittstellen zu anderen Produkten wie Lohnbuchhaltungssoftware. In deinem Aufgabenbereich sind dabei sowohl die Planung und Bewertung von Projekten als auch der Go-to-Market mit eigenständiger Übernahme der Schnittstelle zwischen Produkt und Sales.

Dein Ziel: Die Infrastruktur unserer Software modern und vermarktungsstark aufstellen – von der Business-Case-Entwicklung über Kooperationsverhandlungen bis zur erfolgreichen Markteinführung.

  • Go-to-Market: Du entwickelst gemeinsam mit unserem Produktteams die Go-to-Market-Strategie für neue Produktthemen und verantwortest deren erfolgreiche Markteinführung.
  • Business Development: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Verticals, bewertest sie anhand von Zahlen und entwickelst daraus belastbare Business Cases.
  • Partnerschaften & Kooperationen: Du führst eigenständig Kooperationsverhandlungen mit Partnern aus (Groß-)Unternehmen und baust strategische Partnerschaften auf.
  • Schnittstelle Produkt & Sales: Du agierst als Bindeglied zwischen unserem Produktteam und Sales und übersetzt Produktthemen in überzeugende Vermarktungs- und Vertriebsargumente.
  • Business Case & Priorisierung: Du bewertest Geschäftschancen anhand von Zahlen und priorisierst sie nach Kundennutzen, Geschäftspotenzial und Aufwand.
  • Projektsteuerung: Du treibst deine Projekte eigenständig und dynamisch voran – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt.

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle, z. B. in der Beratung, im Business Development (Großunternehmen, Mittelstand oder Scale-up/Start-up) oder im Marketing mit klarem Go-to-Market-Bezug
  • Erfahrung in der eigenständigen Führung von Kooperations- oder Vertragsverhandlungen mit B2B-Partnern aus (Groß-)Unternehmen.
  • Ausgeprägte Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Projekte dynamisch zwischen Produktteam und Sales zu steuern
  • Sicherer Umgang mit Zahlen und ein klarer Blick für belastbare Business Cases; Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen sind ein Plus, aber kein Muss
  • Ausgeprägtes Stakeholder-Gesprächsgeschick, Entscheidungsfreude und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

  • Sinn: Digitalisierung, die Leistungserbringer im Alltag spürbar entlastet
  • Wachstum: Echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, eine strukturierte Einarbeitung und unser Mentorenprogramm
  • Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche (montags & freitags)
  • Modernes Office direkt am Rhein: kurze persönliche Abstimmungswege und ergonomische Arbeitsplätze
  • Gemeinsames Mittagessen: Mittwochs und donnerstags kostenlos und frisch zubereitet von unserem Küchenchef
  • Internetpauschale: Wir beteiligen uns an deinen Internetkosten für das mobile Arbeiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und gemeinsam gefeierte Erfolge

Kontaktinformationen

Dr. Martin Kistenich People & Culture

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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