The posting
DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи у сфері affiliate-маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У структурі DEVILS — понад 1000 професіоналів, власні технічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та 15+ активних проєктів у різних напрямках. Наша мета — сталий результат, технологічна перевага та глобальна масштабованість.
Основні вимоги:
- Досвід роботи у Creative Marketing, SMM, Content, Influencer Marketing, Advertising Agency або суміжній сфері від 6 місяців.
- Розуміння основних рекламних метрик та впливу креативу на performance.
- Досвід роботи з контентом та розуміння принципів створення ефективної реклами.
- Вміння проводити research ринку, аудиторії та конкурентів.
- Критичне та креативне мислення.
- Уважність до деталей, відповідальність та вміння працювати з дедлайнами.
- Бажання розвиватися на перетині креативу, маркетингу та performance.
Буде плюсом:
- Досвід роботи з Meta Ads.
- Досвід роботи зі Spy Tools.
- Досвід у performance / affiliate marketing.
- Досвід роботи з міжнародними GEO та різними аудиторіями.
Що ми очікуємо:
- Проведення research ринку, GEO, цільової аудиторії та конкурентів.
- Аналіз рекламних креативів, їхніх hooks, меседжів та візуальних рішень.
- Формування креативних гіпотез та ідей для тестування.
- Підготовка ТЗ для дизайнерів на статичні та відеокреативи.
- Супровід production та контроль виконання задач.
- Створення варіацій та адаптацій креативів для тестування.
- Передача готових креативів User Acquisition team.
- Аналіз результатів тестування та формування нових креативних гіпотез.
- Участь у brainstorms та плануванні креативного напрямку.
Що ти отримаєш у DEVILS:
- Інфраструктура повного циклу: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та доступ до унікальних внутрішніх CRM/ERP-систем для аналітики.
- Професійна екосистема: медіабаїнг, дизайн-хаб та аналітика — все для того, щоб твоя робота базувалася на найпотужніших технічних рішеннях ринку.
- Прозора модель розвитку та можливість внутрішньої ротації між 15+ проєктами холдингу без зміни роботодавця.
- Розвиток та експертність: робота з ТОП-баєрами ринку, персональний фідбек від лідерів та навчання (курси) за рахунок компанії.
- Гнучкість та комфорт: гібридний формат роботи з можливістю переходу на віддалений формат після успішної адаптації та за погодженням із тімлідом.
- Відпочинок: 24 дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
- Wellbeing & Support: курси англійської, підтримка ментального здоров'я (Rozmova), юридичний супровід та health-бокси.
- Community: участь у провідних світових конференціях та драйвове середовище з легендарними івентами.
Готовий до нового рівня?
Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв'яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.
