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Open nowPosted 14 days agoWe saw it 89 min after it went up

Ingénieur Cybersécurité / Analyste SOC N2-N3 – Managed Services

Devoteam66 open roles

Where
Levallois-Perret, IDF, France
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowIngénieur Cybersécurité / Analyste SOC N2-N3 – Managed ServicesDevoteam · Levallois-Perret, IDF, France

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Devoteam's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

11.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Devoteam postings stay open a median of 13 days.

Share of postings closed within
  1. 2.0%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 11.3%7 days
  4. 17.6%14 days
  5. 34.3%30 days
  6. 43.5%60 days
This job: posted 14 days ago

Devoteam median: 13 days open

The posting

Description de l'entreprise

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Rejoindre Devoteam Managed Services France, c’est intégrer une entité experte des services managés, qui regroupe nos pôles Cloud Infra, Modern Work et Cyber SOC.

Nous accompagnons au quotidien des PME et ETI dans l’exploitation et la sécurisation de leurs environnements, en plaçant la cybersécurité au cœur de notre offre MSP.

Description du poste

Ici, pas de niveau 1 : nos analystes et ingénieurs interviennent directement en N2/N3, avec une double mission de RUN (traitement d’alertes, investigation, réponse à incidents) et de BUILD (use cases, automatisation, amélioration continue).

Tu évolueras dans un modèle MSP multi-clients, sur un socle Microsoft (Sentinel, Defender, Entra ID, Azure) avec une ouverture vers le multi-cloud (GCP, AWS).

Missions principales :

  • Prendre en charge et investiguer les alertes de sécurité (Microsoft Sentinel, Defender, Defender for Cloud, etc.) jusqu’à la remédiation.
  • Administrer et faire évoluer les solutions Microsoft Defender (O365, Endpoint, Cloud) et Sentinel (SIEM/SOAR).
  • Concevoir et maintenir des use cases, règles de détection et playbooks d’automatisation (Logic Apps, SOAR).
  • Réduire le bruit et optimiser la détection (réduction des faux positifs, tuning KQL, automatisation).
  • Mener des actions de Threat Hunting et recherche de vulnérabilités (cloud et environnements hybrides).
  • Contribuer à l’amélioration continue du SOC : couverture, processus, intégration de nouvelles sources et outillage.
  • Participer à la réponse à incidents : analyses forensiques, gestion de crise, rédaction de rapports.
  • Participer activement aux COSEC (comités de sécurité) pour présenter les tendances, incidents et recommandations.
  • Accompagner les clients en vulgarisant les incidents et en proposant des plans d’action concrets.

Qualifications

Compétences attendues :

  • SIEM / SOAR : maîtrise de Microsoft Sentinel, Logic Apps, playbooks d’automatisation.
  • XDR / EDR : expertise sur Microsoft Defender (365, Endpoint, Cloud).
  • Cloud : expertise Microsoft Azure et Entra ID, compréhension des enjeux multi-cloud (GCP, AWS).
  • Langages & scripting : KQL, PowerShell, Python.
  • Frameworks & méthodologies : MITRE ATT&CK®, Zero Trust, bonnes pratiques de réponse à incidents.
  • Culture Cyber : veille sur les menaces modernes, investigation avancée, threat hunting, capacités de forensics.

Profil recherché :

  • Bac+5 en Cybersécurité / IT.
  • 3 ans d’expérience minimum en SOC ou ingénierie cybersécurité (RUN et BUILD).
  • Expérience confirmée en N2/N3 SOC (investigation, incident response, use cases, hunting).
  • Curiosité, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
  • Bon relationnel et capacité à vulgariser face aux clients.
  • Anglais technique opérationnel.

Certifications appréciées

  • Microsoft : SC-200 (Security Operations Analyst), SC-300 (Identity & Access), SC-100 (Cybersecurity Architect), MS-500 (Security Administrator).
  • Cybersécurité : CISSP, OSCP, CySA+, GIAC, CCSP, CEH ou équivalentes.

Avantages et conditions

  • Chez Devoteam, ton évolution compte autant que ta mission. Tu bénéficieras de :
  • Certifications Cybersécurité et Cloud financées à 100%.
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, avec participation aux frais internet & installation.
  • Bureaux modernes à Levallois.
  • 10 jours de RTT en plus des congés légaux.
  • Prime vacances, carte titres-restaurants, remboursement transport, mutuelle & prévoyance santé.
  • Plus de 30 clubs Happiness@Devoteam (running, yoga, musique, gastronomie, etc.).
  • Avantages CSE : chèques cadeaux, participation aux frais de billetterie, séjours, activités sportives et culturelles.

🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

  • Nous sommes une IA-Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle.

Informations complémentaires

🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
  • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
  • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Devoteam's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Devoteam's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Devoteam's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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