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Open nowPosted 31 days ago

Principal Engineer (all genders)

DigitalService GmbH des Bundes7 open roles

Where
Berlin + hybrid
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPrincipal Engineer (all genders)DigitalService GmbH des Bundes · Berlin + hybrid

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on DigitalService GmbH des Bundes's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. DigitalService GmbH des Bundes postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 31 days ago

DigitalService GmbH des Bundes median: 9 days open

The posting

Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit (mind. 32 Stunden pro Woche), Berlin + hybrid

Über uns

Wir gestalten einen digitalen Staat – gemeinsam mit der Verwaltung. Als Partner auf Augenhöhe stärken wir die Verwaltung auf ihrem Weg, die eigene Digitalisierung selbst voranzutreiben. Mit eigener iterativer Produktentwicklung und unserem Einsatz für bessere Rahmenbedingungen schaffen wir die Grundlage für digitale Lösungen, die skalierbar und wirksam sind.

Deine Aufgaben

Als Principal Engineer leitest Du Architekturentscheidungen für hochkarätige Digitalisierungsprojekte und verantwortest Entwicklung sowie Betrieb nach dem „You build it, you run it“-Prinzip. Du bringst Deine fundierte technische Erfahrung in Bereichen wie Domain-Driven Design und DevSecOps ein, um innerhalb der Teams die Architektur, Software, Arbeitsstrukturen und Tools kontinuierlich zu verbessern. Du berätst Stakeholder aus einer starken Engineering-Perspektive heraus und trägst unmittelbar dazu bei, komplexe Vorhaben strategisch und technisch zum Erfolg zu führen.

Mehr Details dazu, wie wir im DigitalService Engineering für die Verwaltungsdigitalisierung nutzen, erfährst Du in unserem Blogbeitrag "Software-Entwicklung beim DigitalService: Mehr als nur Code". Spannende und wichtige Infos, wie unsere Delivery-Prinzipien das Handeln und die Projekte des Digital Service prägen, findest Du hier.

Details zu der Stelle

  • Architektur verantworten & Standards setzen: Du bist verantwortlich für die Architektur großer, komplexer Projekte. Du etablierst Standards für Skalierbarkeit, Sicherheit und Delivery und hebst die team- und projektübergreifenden Architektur-Kompetenzen auf ein neues Level.
  • Vision kommunizieren: Du prägst die Architekturvision in Umsetzungsprojekten und erstellst Dokumentationen und Diagramme, um diese klar zu vermitteln.
  • Internes & externes Stakeholdermanagement: Du stehst im engen Austausch mit Führungskräften sowie Projektpartner:innen. Du leitest und moderierst Diskussionen bis hin zur Entscheidungsfindung.
  • Interdisziplinäre Kollaboration: Du arbeitest eng mit anderen Tech Leads und Disziplinen zusammen und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit, um Abhängigkeiten zu klären.
  • Teamkoordination & Mentoring: Du entwirfst Teamstrukturen für die effektive Zusammenarbeit an komplexen Softwaresystemen. Du prägst Best Practices, begleitest Learning Journeys und stärkst das Fachwissen innerhalb der Organisation.

Das bringst Du mit

  • Fullstack- & Systemarchitektur: Du hast exzellente Kenntnisse in TS/Node, Java, Cloud-Stacks, Skalierbarkeit und Microservices. Du besitzt tiefgehende Erfahrung im Design zukunftsfähiger Systeme und wägst technische Trade-Offs pragmatisch ab.
  • Technische Führung & Domain-Driven Design (DDD): Du managst Technical Debt, baust Konsens auf und etablierst einheitliche Qualitätsstandards. Du hast Skills in der Workshop-Vorbereitung und Moderation (u. a. Event Stormings), der Definition von Bounded Contexts und dem Aufbau eines teamübergreifenden, gemeinsamen Vokabulars.
  • Erfahrung in Discovery & End-to-End Delivery: Du hast Projekt-/Produkt-Teams bereits durch komplexe Discovery- und Analyse-Phasen geführt und den Delivery-Prozess durch Deine DevSecOps-Mentalität sowie Expertise in CI/CD, Security-by-Design und Observability sichergestellt.
  • Stakeholder-Consulting: Du bringst umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen, zum Großteil nicht-technischen Stakeholdern aus regulierten oder komplexen Ökosystemen sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Beratung und Konfliktlösung mit.
  • Nice to have: Erfahrung mit Technologie-Projekten im öffentlichen Sektor und Vertrautheit mit der deutschen Verwaltung (bspw. Deutschland Stack, ITZBund usw.)
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), da wir im Arbeitsalltag beide Sprachen sprechen.

Warum wir?

  • Unsere über 70 Engineers (all genders) zeichnen sich durch technische Exzellenz, sehr hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein echtes agiles Mindset aus.
  • Werde Teil unseres mehr als 280-köpfigen Teams, das interdisziplinär und iterativ arbeitet – und zusammen mit der Bundesverwaltung die Vision eines digitalen Staats realisiert.
  • Arbeite so, wie es am besten zu Dir passt: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel organisieren, jederzeit unsere Möglichkeiten für mobiles Arbeiten nutzen und Dein bevorzugtes Betriebssystem auswählen.
  • Das Gehalt für diese Stelle liegt bei uns zwischen 90.000–110.000 Euro brutto pro Jahr. Für Deine individuelle Einordnung innerhalb unserer Gehaltsbänder und Level berücksichtigen wir den Verantwortungsumfang der Stelle, die Komplexität der Tätigkeiten und die Einschätzung Deiner Fähigkeiten aus den Kennenlerngesprächen. Details zu unserem Level- und Gehaltssystem findest Du in unserem Blogbeitrag "Über Level, Geld und Fairness".
  • Urban Sports Club & mehr: Jeden Monat bekommst Du zum Gehalt einen 50-Euro-Gutschein on top, den Du flexibel einsetzen kannst. Fitness, Technik, Mobilität oder Food – Du hast die Wahl!
  • Du hast die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Konditionen und Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.

Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bewerbungshinweise

Wir schätzen eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld wert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Nationalität und (ethnischer sowie sozialer) Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter sowie körperlichen und intellektuellen Fähigkeiten.

Eingehende Bewerbungen prüfen wir lediglich auf ihre fachliche Qualifikation und die für die jeweilige Stelle erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Daher möchten wir Dich bitten, in Deinem CV auf ein Foto von Dir zu verzichten sowie Informationen zu Deinem Alter, Geschlecht, Familienstand oder Ähnlichem zu streichen.

Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal zu.

Recruiting-Prozess & Ansprechpartner:in

Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Einladung zu einem ersten Kennenlernen (Screening Call) mit der zuständigen Person aus unserem Talent Acquisition Team oder eine Absage.

Nach einem erfolgreichen Screening Call folgen zwei bis drei Interviews mit DigitalService Mitarbeitenden. Zunächst geht es um Deine fachliche Qualifikation, danach um Werte und Erwartungen in Bezug auf Team und Zusammenarbeit. Weitere Einblicke in unseren Recruiting-Prozess bekommst Du in unserem Blog-Beitrag "Recruiting beim DigitalService – Was Bewerbende erwartet".

Während des ganzen Prozesses stehen wir Dir jederzeit für Rückfragen, Feedback und Austausch zur Verfügung.

Hast Du Fragen an uns? Deine Ansprechpartnerin ist Denise Carstensen ​(([email protected])).

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against DigitalService GmbH des Bundes's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on DigitalService GmbH des Bundes's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    DigitalService GmbH des Bundes's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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