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Open nowPosted 11 days ago

Housekeeping Supervisor

Discovery Land Company226 open roles

Where
Guanacaste, Costa Rica
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHousekeeping SupervisorDiscovery Land Company · Guanacaste, Costa Rica

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Discovery Land Company's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Discovery Land Company postings stay open a median of 40 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 11 days ago

Discovery Land Company median: 40 days open

The posting

If you are an internal applicant, please log into Workday and submit your application via the Jobs Hub. Please click here to apply internally.

Responsable de establecer, coordinar y supervisar todas las operaciones del departamento de Housekeeping, asegurando que las áreas públicas, residencias de miembros y demás instalaciones mantengan altos estándares de limpieza, orden y servicio. Este rol garantiza un entorno impecable y acogedor, promoviendo la excelencia en cada actividad y asegurando la satisfacción de miembros, huéspedes y visitantes.

RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN:

  • Supervisar, coordinar y organizar los horarios del personal de limpieza, asegurando cobertura completa y eficiente en todas las áreas.
  • Administrar y coordinar pedidos de suministros, productos de limpieza y amenidades, garantizando disponibilidad y evitando faltantes.
  • Supervisar procesos de check-in y check-out de áreas asignadas, asegurando calidad y servicio en cada paso operativo.
  • Coordinar la logística interna y traslados entre diferentes áreas, garantizando que los servicios estén alineados con las necesidades operativas.
  • Realizar inspecciones y controles de calidad periódicos en todas las áreas de limpieza y mantenimiento.
  • Monitorear inventarios de amenidades y suministros en casitas, habitaciones y áreas públicas.
  • Gestionar requisiciones de productos para minibares y coordinar con otros departamentos según sea necesario.
  • Capacitar y orientar al equipo de limpieza en procedimientos, técnicas de servicio, manejo de productos y estándares de calidad.
  • Promover la cultura de aprendizaje, motivación y desarrollo profesional dentro del equipo.
  • Supervisar la limpieza de áreas públicas, residencias de miembros y zonas compartidas.
  • Apoyar en resolución de problemas operativos y en la priorización de tareas del personal.
  • Mantener registros precisos de inventarios, asistencia, incidencias y requerimientos de mantenimiento.
  • Cumplir con los protocolos de seguridad y normas internas, garantizando un ambiente laboral seguro.

· Utilizar de manera responsable el activo fijo de la empresa y los equipos asignados, asegurando su correcto uso y conservación.

· Cualquier otra actividad asignada por su supervisor directo o gerencia general que ayude a lograr los objetivos del departamento y del proyecto.

ACTITUDES O COMPORTAMIENTOS INDISPENSABLES

  • Liderazgo efectivo y capacidad de motivar al equipo.
  • Organización y planificación de tareas y recursos.
  • Atención al detalle y compromiso con la calidad.
  • Proactividad, honestidad e integridad.
  • Comunicación asertiva y escucha activa.
  • Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas.
  • Capacidad de resolución de conflictos y manejo de situaciones imprevistas.
  • Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios de prioridades.

EXPRIENCIA, CAPACIDADES Y/O HABILIDADES REQUERIDAS

  • Mínimo 2 años de experiencia en supervisión de personal en limpieza, hotelería o áreas residenciales.
  • Conocimientos sólidos de productos de limpieza, químicos de lavandería y técnicas de mantenimiento.
  • Experiencia en manejo de inventarios, pedidos y coordinación de logística interna.
  • Habilidades de comunicación efectiva con proveedores, personal y otras áreas.
  • Capacidad para liderar y capacitar equipos, asegurando cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
  • Habilidades de servicio al cliente y orientación a resultados.

COMPETENCIAS PARA EL ÉXITO DE ESTE ROL

  • Liderazgo y motivación de equipos: Capacidad para guiar, supervisar y motivar al personal, fomentando colaboración y desempeño eficiente.
  • Orientación a resultados y calidad: Compromiso con los estándares de limpieza, mantenimiento y servicio.
  • Resolución de problemas: Capacidad para evaluar situaciones y tomar decisiones oportunas ante incidencias o imprevistos.
  • Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir instrucciones claras y mantener relaciones de trabajo positivas.
  • Organización y gestión de recursos: Planificación de horarios, inventarios y asignación de tareas para optimizar operaciones.

EDUCACIÓN REQUERIDA

  • Educación mínima de 9º grado completo.
  • Se valoran estudios técnicos o bachillerato en administración, hotelería o áreas afines.

NECESIDADES DE SALUD OCUPACIONAL

  • Capacidad para permanecer de pie y moverse continuamente durante más de 6 horas al día.
  • Capacidad para levantar y transportar cargas de hasta 15 kg de manera segura.
  • Disponibilidad para trabajar en ambientes con variaciones de temperatura y condiciones físicas demandantes.
  • Manejo seguro de productos químicos de limpieza y equipos asociados.
  • Supervisión y control seguro de áreas con maquinaria y vehículos (carritos de golf u otros).

Sobre nosotros

Sobre el proyecto - Zapotal Beach Club

Zapotal Golf & Beach Club está ubicado en la costa del Pacífico Norte de Costa Rica. Los costarricenses son conocidos por su actitud Pura Vida: una "Pura Vida" con poco estrés, buenos momentos y el aire libre. Guanacaste es una de las cinco Zonas Azules de National Geographic y conserva su atractivo como uno de los lugares más hospitalarios del mundo. Los miembros pueden disfrutar de aventuras en el mar y la tierra, una ronda tranquila en el campo de golf Tom Fazio de 18 hoyos, deleitarse con comidas orgánicas locales y disfrutar de un tratamiento de spa o un entrenamiento. Tome esta amabilidad e infunda en una comunidad familiar privada única en su tipo, y obtendrá pura magia. Es el camino del Descubrimiento. Nuestros empleados utilizan su talento personal, pasión y recursos para integrarse de manera significativa con diversas culturas y comunidades para brindar el más alto nivel de servicio al huésped y ser parte de la creación de experiencias memorables. Para obtener más información sobre nuestro club, visite: https://zapotalbeachclub.com/

Acerca de Discovery Land Company

Fundada en 1994 por Michael S. Meldman, Discovery Land Company se especializa en la construcción de residencias de lujo, comunidades de clubes privados y resorts en todo el mundo. Hemos crecido hasta convertirnos en el principal actor en el nicho residencial de resorts de alta gama con proyectos de clase mundial en nuestra cartera. Nuestras comunidades son distintas con sus propios estilos arquitectónicos, comodidades de clase mundial y altos niveles de servicio.

No construimos edificios, sino que construimos entornos donde las familias pueden crear recuerdos intergeneracionales y enriquecer sus vidas en santuarios exquisitos e intactos. Estos entornos ofrecen un sentido de comunidad informal y cómodo a través de excelentes casas club, campos de golf de primer nivel, personal acogedor, ofertas culinarias de clase mundial y actividades al aire libre. Para facilitar y enriquecer sus experiencias, Discovery se atiene a los más altos estándares de servicio. Cada decisión que tomamos está impulsada por un objetivo fundamental: hacer que el tiempo que pasas con las personas que más te importan no solo sea agradable, sino memorable.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Discovery Land Company's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on Discovery Land Company's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    Discovery Land Company's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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