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Open nowPosted 11 days ago

Steward

Discovery Land Company226 open roles

Where
Guanacaste, Costa Rica
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStewardDiscovery Land Company · Guanacaste, Costa Rica
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on Discovery Land Company's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. Discovery Land Company postings stay open a median of 40 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: posted 11 days ago

Discovery Land Company median: 40 days open

The posting

If you are an internal applicant, please log into Workday and submit your application via the Jobs Hub. Please click here to apply internally.

Responsable de garantizar y mantener las instalaciones, utensilios y equipos de cocina limpios y en óptimas condiciones, de acuerdo con los estándares de la empresa y bajo las indicaciones del supervisor o Chef Ejecutivo. Asegura la higiene, seguridad alimentaria y la eficiencia del área de cocina, contribuyendo al correcto funcionamiento del servicio y a la satisfacción de los miembros.

RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN:

  • Presentarse puntualmente ante el supervisor y seguir las instrucciones dadas.
  • Realizar inventarios de suministros de limpieza y reportar cualquier faltante.
  • Limpiar platos, cubiertos, parrillas, utensilios de cocina y equipos según los estándares de la empresa.
  • Desechar la basura y el reciclaje en los contenedores correspondientes.
  • Mantener limpias y desinfectadas las áreas asignadas, incluyendo cuartos de basura y contenedores.
  • Asegurarse de que las áreas de almacenamiento cumplan con las normas de higiene y seguridad.
  • Informar de inmediato cualquier peligro, condición insegura o equipo que requiera reparación/mantenimiento.
  • Usar el equipo de seguridad siempre que la tarea lo requiera.
  • Colaborar en la instalación y desmontaje de estaciones de trabajo.
  • Demostrar sentido de urgencia para responder a las necesidades de los miembros y del equipo.
  • Utilizar de manera responsable el activo fijo de la empresa y los equipos asignados, asegurando su correcto uso y conservación.
  • Cualquier otra actividad asignada por su supervisor directo o gerencia general que ayude a lograr los objetivos del departamento y del proyecto.

ACTITUDES O COMPORTAMIENTOS INDISPENSABLES

  • Alto nivel de responsabilidad, respeto y paciencia.
  • Proactividad y capacidad para anticipar necesidades.
  • Actitud positiva y comportamiento profesional, con habilidades interpersonales para brindar servicio de calidad a miembros, invitados y equipo.
  • Capacidad para mantener la calma y la concentración durante los períodos más ocupados.

EXPRIENCIA, CAPACIDADES Y/O HABILIDADES REQUERIDAS

  • Experiencia comprobable de al menos 6 meses en una posición similar.
  • Conocimiento en limpieza y mantenimiento de freidora, asador, estufa, vaporera, procesador de alimentos, horno, mesa de vapor, parrilla plana, entre otros.
  • Capacidad para ejecutar las tareas asignadas con precisión y eficiencia.
  • Habilidad para colaborar en la instalación y desmontaje de estaciones de trabajo

COMPETENCIAS PARA EL ÉXITO DE ESTE ROL

  • Comunicación efectiva: Capacidad para recibir y transmitir instrucciones claras.
  • Trabajo en equipo: Colabora con otros miembros de cocina para mantener la eficiencia y limpieza del área.
  • Proactividad: Identifica problemas o necesidades antes de que se conviertan en inconvenientes.
  • Responsabilidad y disciplina: Cumple con los estándares de limpieza, higiene y seguridad.

EDUCACIÓN REQUERIDA

  • Educación mínima: 6º grado.
  • Certificación vigente en manipulación de alimentos.

NECESIDADES DE SALUD OCUPACIONAL

  • Capacidad para cumplir con las demandas físicas del puesto, incluyendo trabajo en interiores y exteriores.
  • Estar de pie, caminar y moverse durante más de cuatro (4) horas consecutivas.
  • Capacidad para levantar, cargar, agacharse, ponerse en cuclillas, alcanzar, empujar y tirar.
  • Debe poder permanecer de pie durante períodos prolongados.
  • Capacidad para levantar cargas superiores a 8 kg de manera frecuente.

Sobre nosotros

Sobre el proyecto - Zapotal Beach Club

Zapotal Golf & Beach Club está ubicado en la costa del Pacífico Norte de Costa Rica. Los costarricenses son conocidos por su actitud Pura Vida: una "Pura Vida" con poco estrés, buenos momentos y el aire libre. Guanacaste es una de las cinco Zonas Azules de National Geographic y conserva su atractivo como uno de los lugares más hospitalarios del mundo. Los miembros pueden disfrutar de aventuras en el mar y la tierra, una ronda tranquila en el campo de golf Tom Fazio de 18 hoyos, deleitarse con comidas orgánicas locales y disfrutar de un tratamiento de spa o un entrenamiento. Tome esta amabilidad e infunda en una comunidad familiar privada única en su tipo, y obtendrá pura magia. Es el camino del Descubrimiento. Nuestros empleados utilizan su talento personal, pasión y recursos para integrarse de manera significativa con diversas culturas y comunidades para brindar el más alto nivel de servicio al huésped y ser parte de la creación de experiencias memorables. Para obtener más información sobre nuestro club, visite: https://zapotalbeachclub.com/

Acerca de Discovery Land Company

Fundada en 1994 por Michael S. Meldman, Discovery Land Company se especializa en la construcción de residencias de lujo, comunidades de clubes privados y resorts en todo el mundo. Hemos crecido hasta convertirnos en el principal actor en el nicho residencial de resorts de alta gama con proyectos de clase mundial en nuestra cartera. Nuestras comunidades son distintas con sus propios estilos arquitectónicos, comodidades de clase mundial y altos niveles de servicio.

No construimos edificios, sino que construimos entornos donde las familias pueden crear recuerdos intergeneracionales y enriquecer sus vidas en santuarios exquisitos e intactos. Estos entornos ofrecen un sentido de comunidad informal y cómodo a través de excelentes casas club, campos de golf de primer nivel, personal acogedor, ofertas culinarias de clase mundial y actividades al aire libre. Para facilitar y enriquecer sus experiencias, Discovery se atiene a los más altos estándares de servicio. Cada decisión que tomamos está impulsada por un objetivo fundamental: hacer que el tiempo que pasas con las personas que más te importan no solo sea agradable, sino memorable.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against Discovery Land Company's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on Discovery Land Company's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    Discovery Land Company's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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