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Sales Manager (m/w/d) für SIMON [Bangkok/Remote] – Neukundengewinnung B2B SaaS

DMG5 open roles

Where
Bangkok, Thailand, Remote
Work mode
Remote
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Your applicationOpen nowSales Manager (m/w/d) für SIMON [Bangkok/Remote] – Neukundengewinnung B2B SaaSDMG · Bangkok, Thailand, Remote
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on DMG's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. DMG postings stay open a median of 1 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.7%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.0%60 days
This job: first seen 5 days ago

DMG median: 1 days open

The posting

(This position requires native-level German. The job description is therefore only available in German.)

Sales Manager (m/w/d) für SIMON – Neukundengewinnung B2B SaaS

Worum es geht

SIMON ist die Außendienst-Plattform für alle, die beim Kunden vor Ort arbeiten. Das reicht von der Pharmareferentin in der Apotheke über den Merchandiser im Lebensmittelmarkt bis zum Techniker im Heizungskeller. SIMON setzt auf die vorhandenen ERP- und CRM-Systeme auf und ist technisch in vier bis sechs Wochen startklar. Seit über zehn Jahren arbeiten anspruchsvolle Außendienstteams im Pharmabereich damit.

Jetzt bringen wir SIMON zu weiteren mittelständischen Herstellern, vor allem im Handel und FMCG sowie im technischen Kundendienst. Dafür suchen wir dich: jemanden, der die richtigen Leute findet, anspricht und vom ersten Kontakt bis zum produktiven Einsatz begleitet.

Wie wir verkaufen

Wir verkaufen SIMON so, wie man einen neuen Kollegen einstellt. Zuerst kommt das Kennenlernen: Der Interessent probiert einen Prototyp für seine Branche selbst aus. Darauf folgt das Vorstellungsgespräch, eine Demo mit einem Klickdummy in seinen eigenen Begriffen. Danach kommt die Probearbeit, ein Pilot mit fünf bis zehn Nutzern und vorab vereinbarten Erfolgskriterien. Erst dann folgt die Festanstellung, also Vertrag und Rollout. Nach drei Monaten gibt es ein Mitarbeitergespräch mit echten Zahlen.

Wir versprechen dabei nichts, was nicht stimmt. In jeder Demo sagen wir klar, was Standard ist, was konfiguriert und was entwickelt werden muss.

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst passende mittelständische Hersteller mit eigenem Außendienst und findest dort die richtigen Ansprechpartner, vor allem über LinkedIn und den Sales Navigator.
  • Du sprichst Vertriebs- und Serviceleitungen persönlich an, über LinkedIn und am Telefon, und gewinnst sie für ein erstes Gespräch.
  • Du baust dein LinkedIn-Profil zu einer erkennbaren fachlichen Stimme für Außendienstthemen aus.
  • Du qualifizierst eingehende Anfragen von der Website und aus unseren Branchenprototypen.
  • Du führst Demos und stimmst dafür kundenspezifische Prototypen mit unserem Produktteam ab.
  • Du begleitest Interessenten durch ihre Entscheidung und bindest dabei Fachbereich, IT, Geschäftsführung, Datenschutz und Betriebsrat ein.
  • Du verhandelst Pilotprojekte und Verträge.
  • Du bleibst nach dem Vertrag Ansprechpartner für deine Kunden, gemeinsam mit unserem Beratungsteam, und entwickelst die Zusammenarbeit weiter.

Was du mitbringst

  • Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Software oder erklärungsbedürftigen Lösungen für den Mittelstand.
  • Du hast nachweislich selbst Kunden gewonnen. LinkedIn-Direktansprache und Telefonakquise sind für dich Handwerk.
  • Du schreibst Nachrichten, die nach Mensch klingen, und führst am Telefon ein Gespräch statt eines Skripts.
  • Du hast Erfahrung mit Entscheidungen über mehrere Monate und mehrere Beteiligte, zum Beispiel mit IT-Abteilungen und Betriebsräten.
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau. Englisch ist ein Plus.
  • Ein großer Vorteil wäre eigene Erfahrung im Außendienst, im Handel oder im technischen Service.

Was du bekommst

  • Gehalt mit Erfolgsbeteiligung: Gute Leistung zahlt sich bei uns aus, auch jenseits der Führungsebene. Wir vergüten nicht nur Abschlüsse, sondern auch qualifizierte Demo-Termine und Erweiterungen bei Bestandskunden.
  • Werkzeuge, die verkaufen helfen: Prototypen, die Interessenten selbst ausprobieren, ein Produktteam, das kundenspezifische Klickdummys in wenigen Tagen baut, LinkedIn Sales Navigator und Zeit für den Aufbau deines Profils.
  • Karriere und Weiterbildung: DMG Academy, Mentoring und Zugriff auf Lernplattformen zu KI, Kundenportalen und mehr.
  • Agiles Arbeiten: Feedback, Mitgestaltung und Verantwortung statt Micromanagement. Du hast kurze Wege zu Geschäftsführung, Produkt und Beratung und echten Einfluss darauf, wie wir in neue Branchen gehen.
  • Arbeitsmodelle nach Maß: Vollzeit, Teilzeit oder remote, mit nur zwei Stunden Kernzeit.
  • Weltweit arbeiten: Du willst von Thailand, Bali oder einem Coworking-Space in Hamburg aus arbeiten? Go for it.
  • Zusatzleistungen: Krankenversicherung, private Rente, Top-Equipment und Zuschüsse.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against DMG's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on DMG's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    DMG's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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