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Ihre Aufgaben
Der Vertriebsmitarbeiter für Österreich ist für die Übernahme und den Ausbau des Direktgeschäfts von Dornier MedTech in Österreich verantwortlich. Hauptaufgaben: • Aufbau der direkten Marktpräsenz von Dornier • Ausbau der geschäftlichen Präsenz • Vorantreiben der Umsetzung des Geschäftsmodells für Österreich • Unterstützung beim Aufbau der österreichischen Zweigniederlassung • Leitung des gesamten Vertriebszyklus: o Lead-Generierung o klinische Zusammenarbeit o Teilnahme an Ausschreibungen o Verhandlungen und Vertragsabschlüsse Kundenentwicklung & KOL-Management: • Aufbau von Beziehungen zu: o Urologen o klinischen Verantwortlichen o Entscheidungsträgern im Beschaffungswesen • Bewertung von Leistung, Pipeline und Marktabdeckung • Planung und Durchführung lokaler Marketingaktivitäten • Unterstützung bei: o der Entwicklung von Geschäftsmodellen o Preis- und Ausschreibungsstrategien o Vertragsstrukturen Performance & Berichterstattung: • Verwaltung der Pipeline und der Verkaufschancen im CRM • Erstellung präziser Prognosen und Berichte • Nachverfolgung wichtiger KPIs
Ihr Profil
• Ca. 5 Jahre einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Urologie (Medizintechnik) • Erfahrung mit Ausschreibungsverfahren in österreichischen Krankenhäusern • Fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen: o Entscheidungsprozesse in Krankenhäusern • Ausgeprägte unternehmerische Denkweise • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein • Praxisorientiert und umsetzungsstark • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten (Excel, Prognosen, Business Cases) • Fähigkeit, Präsentationen auf Führungsebene zu erstellen • Fließende Deutsch- und Geschäftsenglischkenntnisse • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Österreichs (Schwerpunkt Ost-Österreich) und gelegentlich innerhalb Europas • Gültiger Führerschein
Warum wir?
- Persönlicher Einarbeitungsplan und umfangreiches Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Kontinuierliche Ausbildung und Entwicklung
- Flache Hierarchien
- Mitarbeiterveranstaltungen



