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Open nowPosted 17 days ago

Leitung Produktmanagement - Corporate Analytics - Disziplinarische Führung (m/w/d)

dsvgruppe51 open roles

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Stuttgart
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowLeitung Produktmanagement - Corporate Analytics - Disziplinarische Führung (m/w/d)dsvgruppe · Stuttgart

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on dsvgruppe's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. dsvgruppe postings stay open a median of 14 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 17 days ago

dsvgruppe median: 14 days open

The posting

Die S-Management Services GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir bieten smarte Lösungen und fördern mit Software, Formularen und Services den langfristigen Geschäftserfolg unserer Kund:innen. Wir machen unseren Partnern in der Sparkassenwelt in den Themenfeldern Betriebswirtschaft, Technologie, Organisation und Regulatorik das Leben leichter. Mit uns wird Komplexität beherrschbar. Damit schaffen wir die optimale Balance zwischen fundiert und einfach.

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Leitung Produktmanagement - Corporate Analytics (m/w/d)

Du möchtest Menschen weiterentwickeln, Zusammenarbeit gestalten und gleichzeitig nah an betriebswirtschaftlichen Themen arbeiten? In dieser Rolle übernimmst du die disziplinarische Führung des Chapters Product Management im Ressort Corporate Analytics und berichtest direkt an die Ressortleitung.

Corporate Analytics entwickelt bei uns Softwarelösungen in den drei eng miteinander verbundenen Themenfeldern Analytics, Daten und Reporting. Dein Team ist die Schnittstelle zwischen der Bankfachlichkeit und der Softwareentwicklung und übersetzt fachliche Anforderungen in User Stories. Zusätzlich sind deine Mitarbeitenden für die Kundenkommunikation verantwortlich. Damit unterstützt ihr die Weiterentwicklung unserer Lösungen in der Sparkassen-Finanzgruppe.

Dein Schwerpunkt liegt auf Führung, Mitarbeiterentwicklung, Kapazitätssteuerung und Zusammenarbeit. Die Rolle ist zu etwa 60–70 % auf disziplinarische Führung und zu etwa 30–40 % auf das fachliche Tagesgeschäft ausgerichtet.

Deine Aufgaben

  • Du führst ein Team von 15–20 Mitarbeitenden disziplinarisch und gibst Orientierung in einem sich weiterentwickelnden Analytics-Umfeld.
  • Du führst regelmäßige Mitarbeitergespräche, gibst konstruktives Feedback und begleitest die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
  • Du identifizierst Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe und leitest passende Maßnahmen ab – fachlich wie persönlich.
  • Du moderierst Abstimmungen, löst Ressourcenkonflikte und schaffst Klarheit über Verantwortlichkeiten.
  • Gemeinsam mit der fachlichen Führungskraft vereinbarst du realistische Prioritäten.
  • Du stärkst die Zusammenarbeit im Chapter und schaffst Raum für Wissenstransfer, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung.
  • Du kannst die Arbeit deines Teams im Umfeld des Requirement Engineering für EBIL pro und Atlas Medicus kritisch hinterfragen und inhaltlich einordnen.

Das bringst du mit

  • 3-5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund oder einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld, in der Finanzwirtschaft oder in einem vergleichbaren daten- und zahlenorientierten Umfeld.
  • Ein gutes Verständnis für Analytics, Daten, Reporting und Kundenkommunikation.
  • Souveränität in der Moderation unterschiedlicher Interessen sowie ein gutes Gespür für tragfähige Lösungen bei begrenzten Kapazitäten.
  • Ein strukturiertes, transparentes Priorisierungsverständnis und Freude daran, klare Verantwortlichkeiten und effiziente Abstimmungen zu gestalten.

Das bieten wir dir

  • Eine Führungsrolle mit klarem Schwerpunkt auf Mitarbeiterentwicklung in einem daten- und betriebswirtschaftlich geprägten Umfeld.
  • Die Möglichkeit, die Ausrichtung und Arbeitsweise unseres Corporate-Analytics-Chapters sichtbar mitzugestalten.
  • Moderne, flexible Arbeitsbedingungen mit mobilem Arbeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer offenen, wertschätzenden Kultur.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich, z. B. in Richtung Leadership, Data & Analytics oder Projektsteuerung.
  • Ein engagiertes, interdisziplinäres Umfeld bei der S-Management Services GmbH mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

Deine Vorteile

  • Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubstage plus
  • Individuelle Weiterbildung
  • Bikeleasing
  • Sportangebote
  • Kantine
  • Firmenevents
  • Kinderbetreuungszuschuss

Gemeinsam in die Zukunft

Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns

Standort

Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart

Deine Ansprechperson

Lucia Culenova

[email protected]

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against dsvgruppe's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on dsvgruppe's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    dsvgruppe's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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