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Open nowPosted 76 days ago

Senior Sales & Business Development Manager – B2B SaaS

DSwiss12 open roles

Where
Zurich, Switzerland
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSenior Sales & Business Development Manager – B2B SaaSDSwiss · Zurich, Switzerland
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on DSwiss's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.3%7 days
  4. 19.3%14 days
  5. 35.6%30 days
  6. 58.1%60 days
This job: posted 76 days ago

The posting

Job description

DSwiss betreibt mit SecureSafe vertrauenswürdige Schweizer Infrastruktur für den sicheren Austausch, die Zustellung und die Aufbewahrung vertraulicher Informationen. Banken, Versicherungen, öffentliche Institutionen und weitere regulierte Organisationen nutzen unsere Lösungen, wenn Datenschutz, Datenhoheit und Sicherheit geschäftskritisch sind. Die Plattform wird in der Schweiz gehostet, ist ISO 27001-zertifiziert und basiert auf einer Zero-Knowledge-Architektur. Seit 17 Jahren vertrauen hunderte Unternehmen und Institutionen auf DSwiss.

Unsere nächste Wachstumsphase Wir richten DSwiss konsequent auf B2B-, Enterprise- und regulierte Kunden aus. Im Zentrum stehen konkrete Kundenprobleme und Anwendungsfälle – nicht der Verkauf einzelner Features. Dafür suchen wir eine umsetzungsstarke Sales-Persönlichkeit, die Märkte aktiv bearbeitet und daraus Pipeline, Abschlüsse und nachhaltiges Wachstum schafft.

Details zur Position Diese Position verbindet Business Development, New Business Sales und Account Management. Du verantwortest den gesamten kommerziellen Kundenzyklus: von der Auswahl relevanter Zielkunden und der ersten Ansprache über Discovery, Angebot und Verhandlung bis zum Abschluss, zur Weiterentwicklung und zum Renewal. Du baust deine Pipeline selbst auf und übersetzt unsere strategische Ausrichtung gemeinsam mit dem Chief Revenue Officer in konkrete Marktaktivität und Umsatz. Kurze Wege und viel Eigenverantwortung bedeuten: Du recherchierst, sprichst an, fasst nach, präsentierst, verhandelst und schliesst selbst ab.

Deine Aufgaben

  • Eigenständig Outbound-Aktivitäten durchführen, unter anderem über Direktansprache, LinkedIn Sales Navigator, persönliches Netzwerk und Events
  • Leads qualifizieren und in strukturierte Erstgespräche überführen
  • Discovery Calls, Produktdemos und Kundenpräsentationen leiten
  • Opportunities konsequent durch den Sales-Prozess steuern und im CRM sauber dokumentieren
  • Angebote und Business Cases erstellen und, wo nötig, Verträge, SOWs oder NDAs koordinieren
  • Preis- und Vertragsverhandlungen führen und Kundenabschlüsse erzielen
  • Für einen reibungslosen Übergang an Onboarding und Customer Success nach Vertragsunterschrift sorgen
  • Gewonnene Kunden kommerziell weiterentwickeln und zusätzliche Potenziale identifizieren
  • Kundenfeedback strukturiert an Product weitergeben und Markt- sowie Wettbewerbsentwicklungen im Blick behalten
  • Genaue Forecasts liefern und regelmässig zu Pipeline und Umsatzentwicklung berichten

Was du mitbringst

  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Full-Cycle-B2B-Vertrieb, von SaaS-, Technologie- oder erklärungsbedürftigen Lösungen. Konkrete Erfolge in eigenständiger Leadgenerierung, Outbound Sales und dem Abschluss selbst aufgebauter Opportunities.
  • Fliessendes Deutsch und sehr gutes Englisch; Französisch und Kenntnisse des Schweizer Marktes sind von Vorteil.
  • Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität – kombiniert mit der Disziplin, gewonnene Kunden nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Sicheres Auftreten gegenüber Fachverantwortlichen, Management, C-Level und komplexen Buying Centern.
  • Die Fähigkeit, Kundenprobleme zu erkennen, Nutzen klar zu formulieren und nicht lediglich Produktfunktionen zu präsentieren.
  • Erfahrung mit Angeboten, Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Enterprise-Procurement-Prozessen.
  • Hohe Eigenverantwortung, Beharrlichkeit und Freude an täglichem Research, Outreach und Follow-up.
  • Strukturierte Arbeitsweise, saubere CRM-Nutzung und hohe Verbindlichkeit im Forecast.
  • Erfahrung oder ein Netzwerk in Banken, Versicherungen, dem öffentlichen Sektor oder anderen regulierten Branchen ist ein Plus – aber kein Ersatz für aktive Akquise

Wie messen wir deinen Erfolg? Aktivitäten sind für uns wichtige Frühindikatoren. Entscheidend sind jedoch kommerzielle Resultate: selbst generierte und qualifizierte Pipeline, Geschwindigkeit und Qualität der Opportunity-Entwicklung, Angebotsvolumen, Conversion, neue Kunden, neu abgeschlossener Umsatz sowie Retention und Expansion bei bestehenden Accounts. Ebenso wichtig sind eine belastbare Forecast-Qualität und konsequente CRM-Disziplin.

Job benefits

  • Eine zentrale Rolle in der kommerziellen Neuausrichtung von DSwiss mit direktem Einfluss auf Wachstum, Positionierung und Marktbearbeitung.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Chief Revenue Officer, dem Management sowie Product und Customer Success – mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Eine etablierte, vertrauenswürdige Schweizer Plattform mit langjährigen Kundenbeziehungen und klarem Mehrwert für regulierte und sicherheitsbewusste Organisationen.
  • Attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige variable Vergütung, die deinen kommerziellen Erfolg direkt abbildet.
  • 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit zentralem Büro in Zürich.
  • Ein internationales, ambitioniertes Team, regelmässige Firmen-Offsites und viel Raum, Prozesse und Vorgehen mitzugestalten.
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against DSwiss's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on DSwiss's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    DSwiss's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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