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Open nowPosted 12 days ago

Acheteur Commodité Électronique - Guyancourt H/F

ecm-crit160 open roles

Where
Guyancourt, France
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAcheteur Commodité Électronique - Guyancourt H/Fecm-crit · Guyancourt, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ecm-crit's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 12 days ago

The posting

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de la défense, nous recherchons un(e) Acheteur Commodité Électronique H/F afin de piloter les achats d'équipements techniques liés aux systèmes de détection, d'observation, de communication et de navigation.

Rattaché(e) au pôle Achats, vous intervenez sur l'ensemble du cycle achats de votre commodité et accompagnez les différents projets, en France comme à l'international, afin de garantir l'atteinte des objectifs de qualité, coûts et délais.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

  • Piloter les appels d'offres, consultations et RFQ auprès des fournisseurs.
  • Sélectionner, négocier et contractualiser avec les fournisseurs de votre périmètre.
  • Participer au chiffrage et à la construction des offres dans le cadre des différents projets.
  • Définir et déployer la stratégie achats de votre commodité et contribuer au développement du panel fournisseurs.
  • Piloter la performance fournisseurs en termes de qualité, coûts, délais et engagements contractuels.
  • Accompagner les projets à l'export et coordonner les activités achats avec les différentes équipes internes.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Bureau d'Études, Qualité, Approvisionnement et Supply Chain.
  • Assurer la disponibilité des équipements nécessaires aux phases de développement et de production.

Le périmètre concerne notamment des équipements à forte composante électronique tels que les caméras, écrans, systèmes d'affichage, radios, antennes, radars, GPS et solutions de détection ou de navigation.

Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Achats, Ingénierie, Électronique, Génie Industriel ou équivalent, idéalement avec une double sensibilité technique et achats.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 à 8 ans dans les achats techniques, idéalement acquise dans les secteurs de la défense, de l'automobile, de l'aéronautique, de l'électronique ou au sein d'un environnement industriel complexe. Un profil disposant de 10 ans d'expérience ou plus pourra également être étudié selon ses attentes salariales.

Une expérience dans les achats électroniques ou électriques constitue un véritable atout.

Vous maîtrisez notamment :

  • Les processus de consultation, appels d'offres, RFQ et négociation fournisseurs.
  • Le pilotage d'un portefeuille d'achats techniques et la gestion de la performance fournisseurs.
  • Les environnements projets et les problématiques Qualité, Coûts et Délais.
  • Les outils ERP tels que SAP ou Microsoft Dynamics AX, ainsi qu'Excel et idéalement Power BI.

Vous disposez d'un niveau d'anglais B2 minimum, vous permettant d'échanger dans un contexte international et de contribuer aux projets export.

Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous disposez d'un bon leadership et êtes à l'aise dans le pilotage transverse de sujets complexes. Votre capacité de négociation et votre compréhension des enjeux techniques vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) auprès des fournisseurs et des équipes projets.

Ce poste nécessite une habilitation défense.

Déplacements réguliers à prévoir en France et ponctuellement à l'international, pouvant atteindre jusqu'à 2 jours par semaine lors de certaines phases projet

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ecm-crit's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on ecm-crit's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    ecm-crit's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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