The posting
Vi opnormerer på sygedagpengeområdet for bedre at kunne understøtte beskæftigelsesreformens intentioner.
Som jobrådgiver skal du medvirke til at borgere på sygedagpenge, gennem en tværfaglig og sammenhængende indsats, vender tilbage til deres arbejdsplads eller kan stille sig til rådighed for arbejdsmarkedet.
Vi arbejder efter princippet om en tidlig indsats og individuelt tilrettelagte forløb, samt bæredygtige løsninger for borgernes tilbagevenden. Vi vil gerne have fokus på endnu tidligere og bedre kontakt til arbejdsgiverne og du skal derfor have lyst til og mod på også at holde samtaler med flere parter. I samtalerne fokuserer vi på den enkeltes ressourcer og tilrettelægger en individuel indsats med job eller uddannelse for øje.
Hos os har borgerne som udgangspunkt én gennemgående sagsbehandler, så de oplever progression i deres forløb.
Den rette kandidat:
- Har en socialfaglig uddannelse (socialrådgiver/socialformidler)
- Kendskab til sygedagpengeområdet og beskæftigelsesområdet generelt samt de handicapkompenserende ordninger
- Kan yde en professionel og socialfaglig sagsbehandling og evner at balancere mellem at stille krav og samtidigt anerkende borgerens oplevede udfordringer. Evner at arbejde systematisk, selvstændigt og er samtidig en udpræget teamplayer
- Er i stand til at skabe motivation for forandring hos borgerne, med udgangspunkt i borgerens ressourcer og eget perspektiv. Vi arbejder ud fra metoden om Den ressourceorienterede tilgang.
- Har mod på og lyst til at indgå i en travl hverdag, hvor indsatsen over for borgerne og dermed også din opgaveportefølje udvikles løbende, mens vi løser kerneopgaven
- Har gode kommunikative evner i samtale med borgere og har let ved den skriftlige del
Vi kan tilbyde: Du vil blive ansat i afdeling for Beskæftigelse og Opkvalificering, som består af 23 kolleger og vil blive tilknyttet sygedagpengeteamet, som består af 10 jobrådgivere, 1 virksomhedskonsulent og en faglig koordinator.
Vi har et højt fagligt niveau, vi er målrettede, og ikke mindst har vi en rigtig god holdånd.
Derudover kan vi tilbyde:
- Selvstændighed i arbejdet, dvs. indflydelse på hvordan du tilrettelægger dit arbejde
- Et arbejde, hvor du har mulighed for at gøre en forskel for andre mennesker
- Fagligt dygtige og engagerede kolleger og et velfungerende team
- Du vil få den nødvendige oplæring og sparring, så du kan varetage opgaven
- 37 timers ansættelse med flekstidsordning
- Frugtordning, kantineordning og adgang til motionsfaciliteter i sundhedscentret.
- Nybygget rådhus ved Egedal Station. Ca. 35 min fra Københavns Hovedbanegård med S-tog.
- Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst efter reglerne om ”Ny Løn”
- Arbejdspladsen er røgfri
Ansøgningsfristen er d. 19. november 2026 og vi forventer at holde samtaler d. 25. og 26. november 2026. Ansættelsessamtaler afholdes på Egedal Rådhus, Dronning Dagmars Vej 200, 3650 Ølstykke. Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2027.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos fagkoordinator Maria Soltauw på tlf. 7259 7157 eller teamleder Johanne Lyngbye på tlf. 2329 5105.
