The posting
Et af dine vigtigste mål er, at du skal være med til at sikre at de beboere der bor her, lever de liv de ønsker og drømmer om.
Du skal guide, motivere og understøtte den enkelte til at nå sine mål i livet.
Dine opgaver er mangeartede ligefra personlig pleje, madpakke smørring, spil, musik, ture, nærvær mm.
Der bor 9 beboere i team B, med varierende behov for hjælp i alle livets facetter, fælles for dem alle er, at de glæder sig til at byde dig velkommen og særligt hvis du er med på noget sjovt.
Du vil blive en del af et miljø, hvor vi vil bruge din og dine nye kollegaers faglighed til at skabe et trygt og udviklende miljø. Samtidig med masser af omsorg, glæde og sjov i hverdagen.
Derudover arbejdes der målrettet med de fysiske rammer for at skabe ro, balance og fællesskaber alle kan være i.
Personalegruppen er bestående af 13 kollegaer, som vil glæde sig til at tage imod dig
Søvænge er et socialpædagogisk botilbud for voksne med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vi er beliggende meget tæt på Ølstykke S-togstation – faktisk tager det kun 5-6 minutter at gå til Søvænge fra toget.
Hos os er det helt afgørende, at du kan arbejde med medbestemmelse og inddragelse i dagligdagens gøremål ud fra den enkeltes formåen. Vi vægter, at borgerne er trygge og har stor grad af indflydelse på eget liv. I dit arbejde er der derfor også en naturlig respekt for borgerens selvbestemmelsesret.
På Søvænge er vi i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi har fokus på den neuropædagogiske forståelsesramme i det pædagogiske arbejde. Det betyder, at vi har planlagt undervisning i neuropædagogik samt modtager neuropædagogisk sparring løbende, således vi sammen dygtiggør os og skaber et stærkt fagligt arbejdsfællesskab.
Videre er det centralt, at det sundhedsfaglige og pædagogfaglige vægtes lige og følges ad i arbejdet. Derfor skal du også være indstillet på at indgå i tværfagligt samarbejde med bl.a. sygeplejersker.
Vi glæder os til at læse din motiverede ansøgning, dit Cv samt andre relevante bilag. Stillingen er som udangspunkt på 37 timer, men skriv gerne, hvad dine ønsker er. Det er vigtigt du har kørekort.
Vi indkalder løbende til samtaler; så skynd dig at skrive til os.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper for Ny Løn.
Det indhentes straffeattest inden ansættelsen.
Vi er en røgfri arbejdsplads.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte:
- Daglig leder, Britt Christensen på telefon: 72 59 79 97
_**
I Egedal Kommune er der plads til det hele menneske**
Som ansat i Egedal Kommune skal der både være plads til det gode arbejdsliv og det gode privatliv. Det kalder vi ”Den fleksible arbejdsplads”. Med den fleksible arbejdsplads skaber vi de bedst mulige rammer for medarbejdere og ledere. Vi tror nemlig på, at der skal være mulighed for at tilpasse sit arbejdsliv til sin konkrete livssituation. Det gør vi, fordi vi tror på, at medarbejdere som oplever sammenhæng i hverdagen, skaber gode resultater for vores borgere i kommunen. I Egedal findes der ikke én enkelt løsning for fleksibilitet, det afhænger nemlig både af den konkrete stilling og af den konkrete livssituation.
Egedal Kommune har cirka 45.000 indbyggere og 3.800 medarbejdere. Vi er organiseret med en direktion, seks fagcentre og to tværgående servicecentre. I Egedal Kommune lægger vi generel vægt på helhedsorienteret tænkning og tværgående samarbejde præget af dialog, anerkendelse og tillid. Vi er også en arbejdsplads, som tør gå nye veje med tætte og tværgående samarbejder under temaet ”Fælles om opgaven”. Vi finder det naturligt at samarbejde om opgaver, der ligger i mellem og på tværs af organisatoriske søjler og hierarkier. Egedal Kommune ønsker at fremme ligestilling og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge, uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk baggrund. Læs mere om os på EgedalKommune.dk_
