Skip to content

Open nowPosted 8 hours ago

Brænder du for vuggestuelivet, nærvær og faglig udvikling? Så kom med på holdet i Hvidehøj

egedalkommune37 open roles

Where
Stenløse
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowBrænder du for vuggestuelivet, nærvær og faglig udvikling? Så kom med på holdet i Hvidehøjegedalkommune · Stenløse
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on egedalkommune's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

12.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. egedalkommune postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.5%3 days
  3. 12.4%7 days
  4. 20.0%14 days
  5. 35.5%30 days
  6. 58.6%60 days
This job: posted 8 hours ago

egedalkommune median: 3 days open

The posting

Har du blik for de nære relationer og lyst til at skabe trygge rammer, hvor de yngste børn kan trives, udvikle sig og være nysgerrige på verden? Så er det måske dig, vi søger til Børnehuset Hvidehøj.

Vi søger en uddannet pædagog til vores vuggestue. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer med tiltrædelse hurtigst muligt og senest den 1. januar 2027.

🌿 Børnehuset Hvidehøj ligger i naturskønne Ganløse med grønne områder tæt på og en dejlig legeplads med plads til både leg, fordybelse og små eventyr. Vi er et hus for børn i alderen 0-6 år, hvor relationer, omsorg, livsglæde, nysgerrighed og fællesskab er en vigtig del af vores hverdag.

I Hvidehøj tror vi på, at relationen er noget af det mest betydningsfulde i arbejdet med børnene. Vi voksne har ansvaret for at skabe trygge og udviklende rammer og for at møde det enkelte barn med omsorg, nærvær og blik for barnets følelser, behov, initiativer og intentioner.

Vi ønsker en hverdag, hvor børn oplever voksne, der er tæt på, engagerede og deltagende. Voksne, der kan skabe ro, når der er brug for det, sætte leg og aktiviteter i gang og samtidig være nysgerrige på det, børnene selv bringer ind i fællesskabet.

🌱 Vi søger dig, der

  • er omsorgsfuld og nærværende og brænder for arbejdet med de yngste børn
  • kan skabe trygge relationer og har blik for det enkelte barns behov og perspektiv
  • hviler i din pædagogiske faglighed og tør bringe den aktivt i spil
  • tager ansvar for både kerneopgaven, hverdagen og det fælles arbejdsfællesskab
  • er omstillingsparat og kan bevare overblik og nærvær, også når dagen ikke går helt som planlagt
  • er nysgerrig og undersøgende på dig selv, dine kolleger og den pædagogiske praksis
  • tør stille spørgsmål til det, vi gør, ikke for at finde fejl, men fordi du har lyst til at lære og være med til at udvikle vores fælles praksis
  • kan give og tage imod faglig sparring og ser refleksion som en naturlig del af det pædagogiske arbejde
  • bidrager positivt til samarbejdet og har blik for, at vi lykkes med kerneopgaven sammen
  • ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og kan skabe tillidsfulde og professionelle relationer.

Du behøver ikke komme og have alle svarene. Til gengæld forventer vi, at du er fagligt nysgerrig og har mod på at undersøge både det, der virker, og det, vi sammen kan gøre endnu bedre.

💚 Hos os får du

  • et børnehus, hvor det gode børneliv og de nære relationer er omdrejningspunktet
  • kolleger, der er optagede af børnene og den pædagogiske faglighed
  • mulighed for at have indflydelse og sætte dit faglige aftryk på hverdagen
  • faglig refleksion og sparring som en del af vores fælles udvikling
  • et hus med plads til både planlagte aktiviteter, spontanitet, leg og nærvær
  • en hverdag med gode muligheder for at bruge naturen, udelivet og vores grønne omgivelser sammen med børnene
  • mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling.

Vi forventer ikke, at vi alle er ens. Tværtimod tror vi på, at forskellige perspektiver kan gøre os klogere. Men vi forventer, at du har lyst til at være en aktiv del af fællesskabet, tager ansvar og sammen med dine kolleger arbejder for at skabe de bedst mulige betingelser for børnene.

🌿 Har du fået lyst til at blive en del af Hvidehøj?

Du er meget velkommen til at kontakte Mette Meulengracht på telefon 72 59 95 21, hvis du har spørgsmål til stillingen eller har lyst til at høre mere om Hvidehøj.

Ansøgningsfrist: 22. november 2026.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt og senest 1. januar 2027.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against egedalkommune's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on egedalkommune's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    egedalkommune's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.