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Directeur(rice) Matières dangereuses et sols contaminés

ejov.fa.ca2.oraclecloud.com/CX126 open roles

Where
Montreal, QC, Canada
Work mode
Hybrid
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowDirecteur(rice) Matières dangereuses et sols contaminésejov.fa.ca2.oraclecloud.com/CX · Montreal, QC, Canada
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on ejov.fa.ca2.oraclecloud.com/CX's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

13.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. ejov.fa.ca2.oraclecloud.com/CX postings stay open a median of 15 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.6%3 days
  3. 13.3%7 days
  4. 21.3%14 days
  5. 35.7%30 days
  6. 59.1%60 days
This job: posted yesterday

ejov.fa.ca2.oraclecloud.com/CX median: 15 days open

The posting

Job Description

Joignez-vous à GHD

Aucune promesse n’est plus importante que celle de prendre soin de notre environnement, et nous voulons vous aider à tenir cette promesse.

Participez à nos efforts visant à assurer un avenir durable pour nos communautés et pour le monde dans lequel nous vivons.

Joignez-vous à notre réseau mondial d’ingénieurs et ingénieures, de scientifiques, de vérificateurs et vérificatrices, de planificateurs et planificatrices, ainsi que de spécialistes en environnement travaillant ensemble pour créer un monde meilleur.

Nous recherchons un ou une directeur(rice) en matières dangereuses et sols contaminés pour se joindre à notre équipe Environnement de l'Est du Canada, basée dans l'un des bureaux suivants : Montréal, Brossard, Laval ou Québec.

En vous joignant à la communauté de spécialistes en environnement chez GHD, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets variés au Québec et partout en Amérique du Nord, pour de grandes entreprises dans de multiples secteurs : minier, transport, manufacturier, énergie, immobilier, ainsi que dans le secteur public.

La communauté technique de gestion de matières dangereuses et sites contaminés compte plus de 200 professionnels passionnés qui échangent régulièrement dans divers forums de discussion. En travaillant en étroite collaboration avec notre équipe de leadership régionale, vous aurez l’occasion de jouer un rôle clef dans le développement et la croissance de notre équipe spécialisée matières dangereuses et sols contaminés dans l’est du Canada.

Vous serez amené à travailler avec une équipe énergique et performante, ce poste vous offre une variété de tâches et vous serez appelé :

  • Recherche, collecte et analyse des données: Apporter une contribution technique sur des projets tels des études de matières dangereuses et de sols contaminés, la préparation de devis, etc
  • Support technique: Au besoin, fournir un support technique pour des projets en démolition et énergies du futur; Collaborer avec des professionnels GHD dans le cadre de projets et d’appel d’offres au Canada et aux États-Unis;
  • Recommandation des développements techniques: Assister le directeur de groupe d’affaire avec l’exécution du plan d’affaire, incluant le développement des affaires; Participer à l’identification d’opportunités d’affaire et à la préparation des offres de services;
  • Collecte et analyse des données: Effectuer des recherches à partir de sources de données primaires et sélectionner les informations nécessaires à l’analyse des thèmes et tendances clés.
  • Gestion de projet: Agir à titre de directeur ou directrice de projet;
  • Promouvoir GHD : Supporter la croissance des services en matières dangereuses et sols contaminés dans l’est du Canada; Participer à la formation et au mentorat des professionnel(le)s junior et intermédiaires du groupe;
  • Gestion des clients (externes): Collaborer avec les communautés techniques mondiales pour contribuer à l’amélioration continue et le développement de solutions innovatrices pour nos clients; Agir comme point de contact avec les clients; contribuer au développement des relations avec les clients clef de l’entreprise

Ce que vous apporterez à l’équipe

  • Baccalauréat en environnement ou dans un domaine connexe ; un diplôme d'études supérieures serait un atout.
  • Plus de 10 ans d'expérience professionnelle, de préférence en consultation.
  • Titre d'ingénieur professionnel du Québec.
  • Connaissance de la réglementation québécoise relative aux matières dangereuses et sols contaminés, conformité environnementale et/ou hygiène industrielle
  • Solides compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
  • Être titulaire de la Carte ASP Construction ou s'engager à l'obtenir dès l'embauche.
  • Capacité à évoluer dans un environnement de travail en évolution rapide, à gérer plusieurs tâches et priorités de projets, à respecter des délais et des budgets de projet stricts et à se rendre dans les installations des clients selon les besoins.
  • Être prêt à relever certains des plus grand défis globaux - avec tout le monde chez GHD qui vous soutient à chaque étape du processus

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations. Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse envers vous Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

#LI-ND1

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against ejov.fa.ca2.oraclecloud.com/CX's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on ejov.fa.ca2.oraclecloud.com/CX's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    ejov.fa.ca2.oraclecloud.com/CX's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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