The posting
EMIL FREY PRO, qui réunit plus de 1 600 collaborateurs sur 120 sites en France, accompagne les professionnels dans la distribution et les services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires.
BRETAGRI, est un acteur incontournable du secteur du machinisme agricole, sur la Bretagne et la Mayenne. Concessionnaire CASE IH et distributeur Promodis depuis 1993, BRETAGRI compte aujourd’hui 80 collaborateurs répartis sur 6 sites.
Alors ? Envie d’évoluer au sein d’un groupe en perpétuel développement & qui valorise ses talents.
🚜 Il ne manque plus que vous !
Chez BRETAGRI, Sébastien, votre futur responsable, recherche son futur Responsable Magasin H/F dans le cadre d’un CDI pour notre atelier de Ploufragan.
Votre mission ? Accueillir et conseiller les clients, assurer la gestion des pièces et des fournitures et contribuer au bon fonctionnement du magasin. Un poste polyvalent, au contact des clients et des équipes de l’atelier, au cœur de l’activité agricole.
Au magasin, vous :
1. Accueillir les clients et développer l’activité commerciale
- Accueillir et conseiller les clients dans leurs recherches de pièces et de fournitures.
- Vendre les pièces et fournitures adaptées aux besoins des clients.
- Développer l’offre commerciale et contribuer à l’attractivité du magasin.
- Agencer et maintenir l’espace libre-service afin de le rendre attractif et fonctionnel.
2. Assurer la gestion des pièces et des stocks
- Assurer la préparation des pièces nécessaires pour l’Atelier et le Service Après-Vente.
- Gérer les stocks et assurer les commandes de pièces et fournitures.
- Réceptionner les marchandises et les intégrer dans le stock informatique.
- Assurer la mise en rayon et le rangement des marchandises.
3. Manager l’équipe du magasin
- Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs au quotidien.
- Organiser et répartir les activités de l’équipe afin d’assurer la qualité de service et le bon fonctionnement du magasin.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et veiller au respect des procédures.
🛠️ Ce que nous recherchons
Vous disposez d’une expérience similaire en concession agricole, idéalement sur un poste en magasin ou dans la vente de pièces et fournitures.
Pour réussir sur ce poste, vous êtes :
- À l’aise avec l’outil informatique et les outils de gestion de stock ; 💻
- Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), avec le souci d’un magasin bien tenu et d’un stock maîtrisé ; 🎯
- Doté(e) d’un véritable sens du commerce et du service client ; 🤝
- À l’aise dans le management, avec l’envie d’accompagner et de faire progresser une équipe de 2 collaborateurs ; 👥
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les clients comme avec les équipes de l’atelier. 💬
⭐ Ce que nous vous proposons
- 5 jours travaillés par semaine ;
- Horaires de journée ;
- 💰 Rémunération comprise entre 32 000 € et 34 000 € brut annuel selon votre expérience et vos compétences ;
- 🚀 Prise de poste immédiate.
⭐ Vous hésitez encore à nous rejoindre ?
On pourrait vous parler de votre futur poste… mais surtout, voici 6 bonnes raisons de faire partie de l’aventure !
🤝 Une équipe qui travaille vraiment ensemble Un environnement où l’entraide, la bonne humeur et l’écoute ne sont pas de simples mots, mais font partie du quotidien.
📈 Des possibilités d’évolution Envie de progresser, de prendre de nouvelles responsabilités ou de faire évoluer votre carrière ? Le Groupe vous offre de nombreuses opportunités d’évolution.
🎓 Une formation tout au long de votre carrière Grâce à notre centre de formation interne, vous pouvez développer vos compétences, vous perfectionner et rester à la pointe de votre métier.
💰 Des avantages qui font la différence Couverture santé prise en charge à 60 %, tickets restaurant, participation aux bénéfices et dispositif Action Logement : nous vous accompagnons aussi au-delà de votre salaire.
🎁 Un CSE qui pense à vous Chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels pour vos vacances et événements tout au long de l’année : de quoi profiter pleinement des avantages proposés par le CSE.
On recrute sur ce que vous savez faire, pas sur votre CV parfait. Parcours atypique, reconversion, situation de handicap : parlons-en.
