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1.带领相关软件工程师团队完成分配的量产/平台/创新开发任务。自身及团队成员的代码及产品输出物满足需求定义。开发过程满足公司流程规范、质量、成本以及交付时间等项目要求。软件模块涉及质量满足高复用,可扩展性。 2.带领相关软件工程师团队使用公司指定的设计工具,完成开发流程要求的:需求分析,设计文档,测试用例及技术报告的撰写。并将相关设计文档技术资料按要求归档保存,形成公司的知识库积累; 3.按照公司,部门技术路线图,参与制定子系统技术路线图。合理改善公司已有软件设计,代码,包括设计合理性,代码复用性,功能稳定性等,并根据需要持续学习新技术; 4.支持公司其他业务单元,包括技术营销团队,系统需求团队,项目管理团队,软件验证团队,创新团队等完成业务获取,需求定义,项目管理,测试,新技术研究等工作; 5.形成主动的知识分享,经验固化的团队文化。将工作中获取的经验知识以文档形式整理出来,并上传。定期召集相关人员完成分享、传授、使用、改进等流程。 6.协助技术专家、架构师完成技术方案评估、供应商筛选、子系统技术架构、以及客户项目竞标等工作; 7.负责评审相关软件工程师团队的输出成果物质量。跟踪成员工作进度。识别把控风险。对核心技术经理以及软件交付经理负责,汇报项目进展,技术方案等; 8.完成公司交办的其他的工作。



