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Stellenbeschreibung
Du machst Vertrieb aus Leidenschaft, möchtest Verantwortung für ein kleines Team übernehmen und gleichzeitig weiterhin selbst nah am Kunden und am Geschäft bleiben? Du kommst aus der Werbebranche oder einem Agenturumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Vertriebsteams im Bereich Werbemittel und bist gleichzeitig selbst aktiv im operativen Vertrieb tätig.
- Du führst und entwickelst ein kleines Team von zwei Mitarbeitenden und unterstützt sie aktiv in ihrem vertrieblichen Alltag.
- Als Trainer und Spieler gehst Du selbst mit gutem Beispiel voran: Du betreust eigene Neu- und Bestandskunden und verantwortest Deine eigenen Vertriebsprojekte von der Beratung bis zum Vertragsabschluss.
- Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Bestandskunden weiter, identifizierst neue Geschäftspotenziale und treibst die aktive Neukundengewinnung voran.
- Du unterstützt Deine Mitarbeitenden bei wichtigen Kundenterminen, Angeboten, Verhandlungen und Abschlüssen und gibst Dein Vertriebswissen praxisnah weiter.
- Du schaffst klare Vertriebsstrukturen und sorgst dafür, dass Leads und Verkaufschancen konsequent und proaktiv verfolgt werden.
- Du behältst die Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele Deines Teams und Deines eigenen Verantwortungsbereichs im Blick.
- Du arbeitest eng mit den angrenzenden Bereichen zusammen und bringst eigene Ideen ein, um unseren Vertrieb und unsere Kundenentwicklung weiter voranzubringen.
Dein Profil
- Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg: Entscheidend ist Deine mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Werbeartikeln, Corporate Fashion oder in einem vergleichbaren Agentur- bzw. Dienstleistungsumfeld.
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder bist bereit, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen und Verantwortung für ein kleines Team zu übernehmen.
- Führung bedeutet für Dich nicht nur zu steuern, sondern gemeinsam mit Deinem Team im Vertrieb aktiv zu sein, Orientierung zu geben und Wissen weiterzugeben.
- Du hast Spaß an der Akquise, erkennst Geschäftspotenziale und gehst proaktiv auf Neu- und Bestandskunden zu.
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst sowohl Deine eigenen Vertriebsziele als auch die Entwicklung Deines Teams im Blick.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und einen Führerschein der Klasse B setzen wir voraus.
Du findest bei uns
- Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren und stabilen Unternehmen, in dem Du direkten Einfluss auf Deinen und Erfolg hast.
- Ein Team, das sich durch starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet und Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung fördert.
- Die Chance, Deine Vertriebsprojekte und Ideen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung umzusetzen und die Möglichkeit, Deine Karriere langfristig bei uns auszubauen.
- Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.
Bewerbungs- und Kontaktinformationen
Du möchtest Teil von ERHARDT & FISCHER werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Aline Stirnberg (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.
