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Open nowPosted 18 days ago

Tech Lead DevSecOps (H/F)

estreem10 open roles

Where
Paris, France
Work mode
Hybrid
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Your applicationOpen nowTech Lead DevSecOps (H/F)estreem · Paris, France
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on estreem's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 18 days ago

The posting

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.

📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks

💼 Votre rôle chez Estreem

Au sein de l’équipe DevSecOps, vous jouerez un rôle central dans la structuration, l’industrialisation et l’évolution de nos pratiques CI/CD. Véritable référent technique, vous accompagnerez la montée en maturité des équipes, contribuerez à l’amélioration de l’expérience développeur et porterez les standards DevSecOps auprès des équipes internes et des partenaires.

Votre rôle consistera à concevoir, automatiser et fiabiliser les chaînes de delivery, tout en garantissant leur cohérence, leur sécurité et leur performance. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes SRE, Développement, Intégration, Architecture et Sécurité, dont vous serez l’interlocuteur technique privilégié.

En tant que Tech lead, vous jouerez un rôle clé de lead technique au sein d’une équipe de 9 ingénieurs DevSecOps, en impulsant les bonnes pratiques et une dynamique d’amélioration continue

Vos responsabilités :

Leadership technique

  • Servir de référent technique pour l’équipe DevSecOps et les différentes parties prenantes.
  • Participer aux réflexions et aux décisions visant à construire une chaîne CI/CD à l’état de l’art sur GitLab.
  • Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue des chaînes CI/CD.
  • Accompagner, challenger et faire monter en compétence les ingénieurs DevSecOps.
  • Définir, structurer et promouvoir les bonnes pratiques CI/CD, GitOps, SRE et d’automatisation.

CI/CD & Automatisation

  • Concevoir, industrialiser et maintenir des toolchains CI/CD entièrement automatisées sur différents environnements techniques (GitLab, Jenkins).
  • Mettre en place des quality gates robustes permettant une promotion maîtrisée entre les environnements (Dev → QA → Prod).
  • Intégrer et orchestrer des outils tiers : scans de sécurité, qualité de code, tests automatisés, gestion des artefacts, etc.

Expérience développeur & SRE

  • Améliorer la Developer Experience (DevEx) : standardisation, templates, onboarding, documentation et self-service.
  • Collaborer étroitement avec les équipes SRE afin de renforcer la fiabilité, l’observabilité et la résilience des pipelines et des plateformes.

Architecture & intégration

  • Participer aux choix d’architecture CI/CD, GitOps et automatisation.
  • Contribuer à l’intégration des outils DevSecOps au sein d’environnements complexes et hétérogènes.
  • Garantir une cohérence technique globale entre les équipes et les projets.

🎯Votre profil

  • Bac+5 en informatique ou ingénierie.
  • 10 ans d’expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre de chaînes CI/CD, l’automatisation et l’intégration d’outils, avec au moins une première expérience réussie en tant que Tech Lead.
  • Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1).

📌 Compétences clés requises

Compétences techniques

  • Maîtrise avancée et opérationnelle de GitLab CI
  • Expérience pratique de Jenkins
  • Expérience significative dans la mise en place de pipelines automatisés de bout en bout.
  • Connaissance approfondie des quality gates, stratégies de promotion, branching models.
  • Solide compréhension des environnements Cloud et des plateformes Kubernetes, idéalement OpenShift.
  • Culture SRE : observabilité, fiabilité, performance, monitoring.
  • Connaissances en infrastructure as code (Terraform, Ansible, Helm…)

Soft Skills

  • Capacité à fédérer, guider et challenger techniquement une équipe sans lien hiérarchique.
  • Excellente communication, pédagogie et sens du service.
  • Capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (Dev, SRE, Archi, SecOps…).
  • Vision globale, sens de l’architecture et esprit d’amélioration continue.

💡 Ce que nous valorisons

  • Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable
  • Capacité à challenger et à prendre du recul
  • La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer

Caractéristiques du poste

  • Localisation : Paris
  • Date d'entrée en poste : Dès que possible
  • Type de contrat : CDI
  • Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
  • Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

  • Possibilité de CET
  • Carte SWILE (ticket restaurant)
  • FMD (forfait mobilité douce)
  • Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against estreem's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on estreem's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    estreem's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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