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Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe
Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.
Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.
Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.
Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.
Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une vision Européenne forte.
📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse
Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web : Estreem | European Payment Processing for Banks
💼 Votre rôle chez Estreem
Rattaché(e) à notre FP&A Manager, vous contribuerez à structurer et piloter les processus, outils et indicateurs permettant d’offrir une vision fiable et dynamique de la performance opérationnelle et financière de l’entreprise.
Vous jouerez un rôle clé dans la production d’analyses à forte valeur ajoutée, destinées à éclairer la prise de décision stratégique et à accompagner la croissance de la société.
Vos responsabilités :
- Assurer une lecture claire des données financières et opérationnelles en pilotant la correcte remontée d’informations des différentes équipes Projet et Directions Opérationnelles ou Fonctionnelles de l’entreprise.
- Participer aux clôtures annuelles, trimestrielles et mensuelles. Mise en place de routines pérennes et automatisées pour le pilotage financier (imputations analytiques par secteur, provisions, rapprochement avec le budget). Travail en binôme avec la comptabilité pour garantir le contrôle financier.
- Participer activement au processus budgétaire et au reforecast, avec un focus plus particulier sur le suivi du budget Tech (Moyens humains et moyens techniques, par jalon de livrable).
- Analyser la performance et proposer des plans d’actions avec le FP&A Manager et les Directions Opérationnelles et Fonctionnelles. Travail en étroite collaboration avec le Finops rattaché à la Tech.
- Contribuer à l’enrichissement du reporting, des analyses ad-hoc et de KPIs (suivi financier du projet en moyens humains et moyens techniques, fonctions transverses, P&L, OPEX, CAPEX, Cash).
- Contribuer à l’amélioration et à l’automatisation des outils et des processus de gestion.
🎯Votre profil
- Diplôme supérieur de comptabilité et gestion / Master finance, comptabilité, contrôle de gestion / Master banque, finance, assurance / Master économie et finances internationales.
- 7-10 ans d'expérience en Fintech ou environnement Technologique en forte transformation.
- Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1).
📌 Compétences clés
Compétences techniques :
- Maîtrise avancée des outils Office 365 et des logiciels de gestion financière.
- Connaissance des principes comptables (PCG).
- Expérience préalable dans la gestion d’outils de BI.
La connaissance de la monétique sera un plus !
Soft skills
- Ownership, autonomie et esprit d’initiative.
- Rigueur et fiabilité.
- Capacité à prioriser et exécuter dans un environnement exigeant.
- Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Communication impactante et collaboration transverse.
- Agilité et adaptabilité dans un environnement en forte évolution.
- Curiosité intellectuelle et démarche d’amélioration continue.
💡 Ce que nous valorisons
- Un mindset produit : impact, sens utilisateur, qualité durable
- Capacité à challenger et à prendre du recul
- La curiosité : envie d’apprendre et d’évoluer
Caractéristiques du poste
- Localisation : Paris
- Date d'entrée en poste : Dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Télétravail : jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
- Statut niveau Cadre
Rémunération & Avantages
- Possibilité de CET
- Carte SWILE (ticket restaurant)
- FMD (forfait mobilité douce)
- Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement
Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
