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Nuestro cliente, una reconocida firma de consultoría y desarrollo empresarial, con una amplia red de relacionamiento con líderes de empresas, busca un/a profesional de alto desempeño para el cargo de:
ASISTENTE EJECUTIVO/A SENIOR Y COORDINADOR/A DE EVENTOS
(área: Comunicación y Relacionamiento)
(Sede – Santa Cruz)
Objetivo del cargo
Será la mano derecha de la Dirección General: organizará su agenda y la gestión diaria de la oficina, y coordinará de punta a punta los eventos, encuentros y reuniones ejecutivas de la organización, así como sus publicaciones y redes sociales. Dará seguimiento a los compromisos con clientes, aliados y miembros, asegurando una ejecución impecable, puntual y con un alto estándar de imagen.
Requisitos:
- Profesional en Comunicación Social, Marketing y Publicidad, Relaciones Públicas, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Mínimo 4 años de experiencia como asistente de gerencia o dirección, coordinador/a de eventos, relaciones públicas o comunicación corporativa, con trato directo con alta gerencia.
- Experiencia comprobable organizando eventos corporativos y ejecutivos (logística, presupuestos, proveedores y protocolo).
- Experiencia gestionando redes sociales institucionales (LinkedIn e Instagram), calendario editorial y métricas.
- Excelente redacción y ortografía: publicaciones, notas de prensa, comunicados e invitaciones.
- Capacidad para producir contenidos de forma autónoma: diseño de piezas en Canva, fotografía y edición de video corto para redes.
- Manejo avanzado de Office / Google Workspace y de herramientas de gestión de tareas (Trello, Asana, Notion o similares).
- Perfil autónomo y multifuncional, capaz de llevar por sí mismo/a la agenda, los eventos, las redes y la administración.
- Se valorará el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a contenidos y productividad.
- Inglés intermedio (deseable).
- Disponibilidad para eventos fuera de horario y viajes cortos al interior del país.
- Competencias: organización y priorización, proactividad, discreción y confidencialidad, orientación al detalle, relacionamiento con alta gerencia, imagen profesional y tolerancia a la presión.
Se contactará únicamente a las personas que cumplan con los requisitos para el cargo. Los avances del proceso se notificarán a través de su cuenta personal en el sistema de postulación.



