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Open nowPosted 2 days ago

Assistant administratif - niv. C H/F/X

EURES job mobility portal441,128 open roles

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de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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Your applicationOpen nowAssistant administratif - niv. C H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 8.3%7 days
  4. 15.3%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 2 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

En tant qu'Assistant·e administratif·ve au service Backoffice social du CPAS d'Evere :

  • Vous veillez à la bonne préparation du Comité Spécial du Service Social (CSSS) et à la bonne exécution administrative des décisions qu'il prend.
  • Vous réalisez également les tâches administratives dédicacées complémentaires et nécessaires au bon déroulement du travail social.

Vos activités principales

  • Réceptionner les rapports et propositions à soumettre au CSSS, veiller à leur bonne et due forme administrative, et les encoder dans le logiciel de suivi des CSSS.
  • Transmettre les délibérations aux départements concernés.
  • Rédiger les courriers de notification des décisions du CSSS et les envoyer aux bénéficiaires.
  • Produire les documents à destination des bénéficiaires (cartes santé, réquisitoires...) et les mettre à disposition de l'accueil.
  • Produire les attestations à la demande des citoyens.
  • Régler les questions administratives liées aux demandes d'interventions médicales avec les médecins et les hôpitaux.
  • Mettre à jour des tableaux de suivi.
  • Encoder le courrier entrant du département des Affaires sociales et le distribuer aux membres du département.
  • Participer, collaborer à l'archivage des documents du service social général et du département ISP.
  • Accueillir, informer et orienter les personnes qui s'adressent au service (collaborateurs et/ou public) par téléphone ou physiquement.

Vos qualités

  • Analyser
  • Trouver des solutions
  • Structurer son travail
  • Travaille orienter résultats
  • Communiquer
  • Coopérer
  • Faire preuve d'intégrité et de professionnalisme
  • S'adapter

Votre formation et votre expérience

Les compétences en gras sont indispensables.

  • Vous avez obtenu un diplôme d'études secondaires supérieures (CESS).
  • Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
  • Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
  • Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.

Lieu de travail

La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des bâtiments du CPAS d'Evere qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

L'offre du CPAS

  • Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
  • Un contrat de remplacement mi-temps et un contrat de remplacement temps plein.
  • Un horaire temps-plein de 36 heures par semaine et un horaire mi-temps de 18 heures par semaine.
  • Jusqu'à 36 jours de congé par an au prorata du temps de prestation.
  • Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème C. Traitement de départ minimum : 32.048,21 € - maximum : 50.903,29 €(salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
  • Possibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
  • Des chèques-repas de 8 euros.
  • Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
  • Des formations pendant les heures de travail.
  • Un abonnement STIB gratuit et l'intervention dans vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun ou une prime d'indemnité vélo.
  • Une assurance hospitalisation.
  • Un plan de pension complémentaire.
  • La possibilité de faire du télétravail, lorsque les tâches liées à la fonction seront maîtrisées.
  • Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), tel que : primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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