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Open nowPosted 123 days ago

Außendienstmitarbeiter Bayern (Süddeutschland) (m/w/d) Technischer Vertrieb | Nachhaltige Umwelt- und Ressourcenlösungen

EURES job mobility portal438,343 open roles

Where
Linz-Wels, Austria
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Your applicationOpen nowAußendienstmitarbeiter Bayern (Süddeutschland) (m/w/d) Technischer Vertrieb | Nachhaltige Umwelt- und RessourcenlösungenEURES job mobility portal · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.3%7 days
  4. 15.3%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 123 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

1 Außendienstmitarbeiter Bayern (Süddeutschland) (m/w/d) Technischer Vertrieb Nachhaltige Umwelt- und Ressourcenlösungen Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Unser Auftraggeber bietet ein unternehmerisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet, Chancen erkennt und Kundenbeziehungen aktiv aufbaut. Im Mittelpunkt stehen Praxisnähe, Hands-on-Mentalität, Abschlussstärke und die Begeisterung für nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen mit echtem Mehrwert.

Aufgaben und Verantwortungsbereich · Aktiver Ausbau und Entwicklung des Vertriebsgebiets · Neukundenakquise und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen · Beratung von Kunden zu technisch erklärungsbedürftigen Lösungen · Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses - von der Bedarfserhebung bis zum Vertragsabschluss · Sicher im Umgang und in der Kommunikation mit Kunden aus Landwirtschaft, Kommunen sowie dem Garten- und Landschaftsbau · Angebotslegung, Verhandlungen und konsequente Nachverfolgung von Projekten · Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei größeren Projekten

Anforderungen · Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienstvertrieb, idealerweise im Agrar-, Umwelt- oder GaLaBau-Umfeld · Technische Ausbildung (z. B. Techniker, Meister oder vergleichbar) oder ausgeprägte praktische Erfahrung aus der Branche · Verständnis für agronomische, bodenkundliche oder wasserwirtschaftliche Zusammenhänge (z. B. Bodenaufbau, Bewässerung, Düngung, Substrate oder Pflanzenentwicklung) · Erfahrung mit erklärungsbedürftigen, anwendungsnahen Produkten im Außendienst · Fähigkeit, technische Wirkzusammenhänge praxisnah zu vermitteln und beim Kunden vor Ort überzeugend zu argumentieren · Sicher im Umgang mit Kunden aus Landwirtschaft, Kommunen sowie dem Garten- und Landschaftsbau · Abschlussstarke, eigenverantwortliche Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung · Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region und Freude am direkten Kundenkontakt

Angebot und Benefits · Gehalt ab mindestens € 4.000,- brutto für Vollzeit, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Berufserfahrung · Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege · Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung · Zukunftsorientierte Produkte mit nachhaltigem Nutzen · Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch leistungsorientiertes Vergütungsmodell · Dienstwagen zur privaten Nutzung · Flexible Spesenregelung · Langfristige Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Markt

Über den Bewerbungsprozess · Das Erstgespräch findet mit Frau Juliane Theresa Dransfeld via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. · Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären. · Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt. · Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=101040&source=AMS

Ansprechperson...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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