Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 21 days ago

Ausbilder_in Elektrotechnik & Nachwuchsentwicklung

EURES job mobility portal193,327 open roles

Where
Innviertel, Austria
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowAusbilder_in Elektrotechnik & NachwuchsentwicklungEURES job mobility portal · Innviertel, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 21 days ago

The posting

KARRIERE BEI EBG

Gemeinsam Ihre Zukunft gestalten 1 Ausbilder_in Elektrotechnik & Nachwuchsentwicklung * Vollzeit - Mit Berufserfahrung - Standort: Eberschwanger Straße 54, 4910 Ried im Innkreis

Gemeinsam Fachkräfte von morgen entwickeln

Die EBG GmbH zählt zu den führenden Unternehmen der Elektroinstallationstechnik in Oberösterreich. Um unsere Lehrlingsausbildung und die Entwicklung unserer Nachwuchsfachkräfte nachhaltig zu stärken, bauen wir unsere Lehrlingsakademie und Lehrwerkstätte kontinuierlich weiter aus.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die junge Menschen fachlich und persönlich begleitet, fördert und auf ihrem Weg vom Lehrling bis zur qualifizierten Fachkraft unterstützt.

Ihre Aufgaben

* Weiterentwicklung und Mitgestaltung der Lehrwerkstätte

* Planung und Durchführung von Theorie- und Praxisschulungen

* Vorbereitung der Lehrlinge auf Berufsschule, Lehrabschlussprüfung und Baustellenalltag

* Fachliche und persönliche Begleitung unserer Lehrlinge während der gesamten Ausbildungszeit

* Gezielte Förderung und Weiterentwicklung von Jungmonteuren nach der Lehrabschlussprüfung

* Durchführung von Feedback-, Förder- und Entwicklungsgesprächen

* Unterstützung bei Recruitingmaßnahmen, Schulbesuchen und Messen

* Aktive Unterstützung der Projektleitung und Projekttechnik in der Projektabwicklung

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

* Mehrjährige praktische Erfahrung in der Elektroinstallation

* Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Vermittlung von Fachwissen

* Kommunikationsstärke, Motivation und Vorbildwirkung

* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

* monatliches Mindestentgelt beginnt für diese Funktion bei EUR 3.000,00 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann

* Die Möglichkeit, die Ausbildung und Entwicklung unserer Nachwuchsfachkräfte aktiv mitzugestalten

* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum

* Ein modernes Ausbildungsumfeld

* Unterstützung durch ein erfahrenes Team aus Bauleitern, Projektleitern und Monteuren

* Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Elektroinstallationstechnik

* Fahrradleasing, das sowohl für den Arbeitsweg als auch für die Freizeit genutzt werden kann

* Mitarbeiterrabatte bei vielen Handelsbetrieben

* gemeinsame (Teambuilding-) Events

Unser Ziel

Wir möchten Lehrlinge erfolgreich ausbilden und sie auch nach der Lehrabschlussprüfung gezielt weiterentwickeln.

So schaffen wir die Grundlage für zukünftige Facharbeiter, Vorarbeiter, Bauleiter, Projektleiter und Führungskräfte aus den eigenen Reihen.

Werden Sie ein Teil dieses Zukunftsprojektes und gestalten Sie die nächste Generation der EBG Fachkräfte aktiv mit!

Kontakt

EBG GmbH

Eberschwanger Straße 54, 4910 Ried im Innkreis

Hier Bewerben: https://jobs.elin.com/application/?jobId=67310725

Ihre Ansprechpartnerin:

Mag. Karin Staber, MSc

Tel.: +43 (0) 5 9902 - 30630 Das Mindestentgelt für die Stelle als Ausbilder_in Elektrotechnik & Nachwuchsentwicklung beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.