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Open nowPosted 18 days ago

Automatisierungstechniker_in / SPS-Programmierer_in

EURES job mobility portal438,343 open roles

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Oststeiermark, Austria
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Your applicationOpen nowAutomatisierungstechniker_in / SPS-Programmierer_inEURES job mobility portal · Oststeiermark, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

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This job: posted 18 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

1 Automatisierungstechniker_in / SPS-Programmierer_in Einsatzort: Großraum Gleisdorf

Ihr Aufgabengebiet - SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA Portal) - Durchführung von Software-Tests - Probeweise SPS-seitige Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen im Unternehmen in der Steiermark - SPS-seitige Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen vor Ort bei internationalen Kunden (circa 30% Dienstreisen) - Service- und Optimierungseinsätze bei internationalen Kunden vor Ort - Durchführung der Endabnahmen gemeinsam mit den internationalen Kunden - Schulung / Einweisung von Mitarbeitern/Bedienern bei Kunden vor Ort - Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien - Stetige Weiterentwicklung der Produkte, Unterstützung im Verbesserungswesen

Unsere Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP / Fachschule / HTL) - Fachrichtungen: Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar - Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik von Vorteil aber nicht zwingend nötig - SPS-Kenntnisse (z.B. Siemens Simatic S7 / TIA Portal, B&R, Allen Bradley) erwünscht - Internationale Reisebereitschaft (jährlich circa 30% in Ausnahmefällen leicht darüber) - Selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise - Hands-on-Mentalität (Bereitschaft zuzugreifen, wo es gerade nötig ist) - Improvisationsgabe - Lernbereitschaft - Hohes Qualitätsbewusstsein - Gute Englischkenntnisse und den Mut es zu sprechen (es werden ausdrücklich keine perfekten Englisch-Kenntnisse erwartet, aber Sie müssen sich verständigen können und den Mut haben auf Englisch zu kommunizieren sowie bereit sein, sich sprachlich weiter zu entwickeln) - Weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft

Unser Angebot - Langfristige und zukunftssichere Anstellung - Sehr attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung gegeben - Ein von Hilfsbereitschaft und amikalem Umgang geprägtes Betriebsklima - Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten - Home-Office-Lösungen je nach Aufgabenbereich und Anwesenheit im Inland verhandelbar - Kostenlose Mitarbeiter_innenparkplätze - Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch - Diverse weitere attraktive Benefits - Bei Übersiedlung oder Wochenendpendlern ist der Arbeitgeber gerne bei der Suche nach Unterkünften behilflich

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.300,- brutto/Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen aber ausdrücklich darauf hin, dass die Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation jedenfalls gegeben ist und das tatsächliche Bruttomonatsgehalt dadurch bedeutend höher ausfallen kann. Außerdem werden Gehälter um gesetzliche, aber auch freiwillige Zulagen, Überstundenabgeltungen und der gleichen aufgebessert. Üblicherweise bewegen sich Gesamtentgelte für vergleichbare Positionen dadurch zwischen € 3.300,- und € 5.500,- Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird.

Bei uns verhandeln Sie Ihr zukünftiges Gehalt und die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung direkt mit unserem Kunden - wir werden aber bei Bedarf gerne unterstützend tätig.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: https://karriere.professionals4you.at/Jobs unter Angabe der Jobnummer: 269629

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

Dienstgeber: Riedenbauer Consulting GmbH, Kratkystraße 2, 8020 Graz. https://www.professionals4you.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Automatisierungstechniker_in / SPS-Programmierer_in beträgt 3.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Ber...

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    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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