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Open nowPosted 52 days ago

Bautechniker Fachrichtung Hochbau / Tiefbau für den Technischen Dienst

EURES job mobility portal301,854 open roles

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Bezirk Verviers — Deutschsprachige Gemeinschaft, Belgium
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

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This job: posted 52 days ago

The posting

Die Stadt Eupen vergibt eine unbefristete vertragliche Stelle als

Bautechniker (m/w/x) Fachrichtung Hochbau / Tiefbau für den Technischen Dienst (Teilzeit oder Vollzeit)

Der Technische Dienst der Stadt Eupen nimmt im Rahmen von Infrastrukturvorhaben vielfältige Aufgaben wahr. So ist er neben der eigentlichen Realisierung und Überwachung von neuen Hoch- und Tiefbaubauprojekten auch für die Instandhaltung der städtischen Infrastrukturen im Kanal-, Straßen- oder Gebäudebereich zuständig.

Ihre Aufgaben: - Bauherrenvertretung in kleineren und mittleren Tief- und Hochbauprojekten - Koordination, Planung und Überwachung von Instandhaltungs- Instandsetzungsarbeiten an städtischen Außenanlagen und Gebäudeinfrastrukturen - und Projektplanung und Begleitung der Maßnahmen in den Bereichen Hochbau / Tiefbau - Erstellung von projektbezogenen Berichten und Stellungnahmen

Diplombedingungen: Inhaber eines Diploms des Hochschulunterrichts kurzer Dauer mit technischer Orientierung, vorzugsweise Bachelor im Bauwesen, sein. Das Bachelordiplom muss sowohl die Allgemeinbildung, als auch die beruflichen Kenntnisse nachweisen, die sich auf die auszuübende Funktion beziehen. Ausländische schulische Nachweise werden bei der Anwerbung nur berücksichtigt, wenn eine Gleichstellung durch das Ministerium der Deutschsprachigen Gemeinschaft vorliegt

Ihr Profil: - Deutsch- und Französisch fließend in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit allen Microsoft Office Anwendungen, - Erfahrung mit Microsoft 365 von Vorteil - Gute Fähigkeiten im Bereich der Projektsteuerung sowie der Redaktion und Evaluierung - Sie treffen klare, gut begründete Entscheidungen und handeln auch unter Zeitdruck sicher und verantwortungsbewusst - Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und verlässlich – sowohl schriftlich als auch mündlich - Sie arbeiten gerne im Team und schätzen ein kollegiales, unterstützendes Miteinander

Allgemeine Bedingungen: - BelgierIn oder BürgerIn der Europäischen Union sein oder im Besitz eines gültigen Aufenthaltstitels und einer Arbeitserlaubnis sein - im Besitz der bürgerlichen und politischen Rechte sein - von guter Führung sein - den Beweis der körperlichen Tauglichkeit zur Ausübung der Funktion erbringen - die Anwerbungsprüfung bestehen.

Wir bieten: - einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine wöchentliche Arbeitsleistung von mindestens 19 Stunden pro Woche (Vollzeitbeschäftigung ebenfalls möglich) - persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten - mindestens 26 Urlaubstage (bei Vollzeitbeschäftigung) sowie ortsübliche Feiertage - eine kontinuierliche Entwicklung nach den Gehaltstabellen der Stadtverwaltung, - Einstufung im Rang D9 - betriebliche Altersvorsorge - Mahlzeitschecks

Die BewerberInnen werden nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen zu einem Prüfungsverfahren eingeladen, welches aus einem schriftlichen Teil und einem mündlichen Teil besteht. Die schriftliche Prüfung wird voraussichtlich am Dienstag, dem 22.09.2026 im Nachmittag stattfinden.

Die Bewerbungen werden diskret behandelt.

Folgende Unterlagen müssen den Bewerbungsschreiben beiliegen: - Motivationsschreiben - ausführlicher Lebenslauf - Kopie des oder der Diplome (gegebenenfalls Kopie der Gleichstellung) - aktueller Auszug aus dem Strafregister (nicht älter als 3 Monate) - aktuelle ärztliche Bescheinigung (nicht älter als 3 Monate) - ggfs. Kopie des Führerscheins Die ärztliche Bescheinigung sowie der Auszug aus dem Strafregister und ggf. die Gleichstellung des Diploms können bis zum Vortag des 1. Prüfungsteils nachgereicht werden, d.h. bis zum 21.09.2026. Wir möchten Sie jedoch bitten, diese Dokumente so zeitig wie möglich einzureichen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung samt Unterlagen bis spätestens 16.09.2026 einschließlich: An das Gemeindekollegium der Stadt Eupen Am Stadthaus 1 4700 EUPEN per Post oder per E-Mail an die Adresse [email protected]. Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann kontaktieren Sie: - zum Aufgabenbereich: Herr Jörg BREUER, Tel.: 087/59 58 60, [email protected] - zu Anwerbungsbedingungen, Entlohnung, und Anwerbungsverfahren: Frau Vera WILLEMS – Tel. 087/59.58.49, [email protected]

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  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

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Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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