The posting
25 jaar betrokken bij personeel & arbeid Gemeentelijke overheidsinstelling (in Zuid Holland) met mt ruim 65.000 inwoners en vier kernen Beschrijving functie doel: mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar vermogen laten werken en meedoen in de samenleving. Je begeleidt mensen die een beroep op doen een voorziening, zoals een bijstandsuitkering. Je controleert op rechtmatigheid of dat er sprake is van voorliggende voorzieningen. Als dat het geval is, regel je niet alleen de uitkering, maar tegelijkertijd zorg je voor perspectief. In de praktijk ziet dat er als volgt uit: • Je bent goed op de hoogte van de inhoud en strekking van de Participatiewet en je weet dit in de praktijk toe te passen; • Je bent goed in het organiseren van je werk en je behoudt overzicht; • Je bewaakt gemaakte afspraken, en komt met oplossingen en mogelijkheden als deze afspraken niet gehaald worden; • Je bent voor jouw klantenbestand integraal verantwoordelijk voor zowel de rechtmatigheid als de doelmatigheid en je kent je klanten goed; • Als het gaat om handhaving op doelmatigheid of rechtmatigheid bent je onverzettelijk, ook bij moeilijke situaties; • Je stelt zelfstandig rapportages op en je maakt beschikkingen die juridisch correct zijn maar ook duidelijke taal bevatten; • Je kijkt over de grenzen van de Participatiewet en herkent multiproblematiek. Waar dat noodzakelijk is neem je de regie waar aanvullende hulp- of dienstverlening een oplossing kan bieden. eisen Tenminste 3 jaar werkervaring als consulent P&I bij een gemeente Uitgebreide kennis van Participatiewet minimaal 2 referenties - Hans Houweling Algemeen directeur T: 010-4140282 - Social - HLS Personeelsdiensten Coolsingel 104 3011 AG Rotterdam T 010 - 414 02 82 F 010 - 414 21 80 E [email protected]
