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Open nowPosted 29 days ago

Educateur.trice - Centre d'hébergement pour Familles H/F/X

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de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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This job: posted 29 days ago

The posting

Votre fonction

Identifier les besoins sociaux des bénéficiaires, apporter un support aux demandes, développer des activités en lien avec les projets individuels et collectifs des bénéficiaires afin de valoriser leur développement personnel, leur intégration sociale et leur autonomie.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

GESTION DES DEMANDES ET DES BESOINS DES BÉNÉFICIAIRES

  • Accueille et rencontre individuellement les bénéficiaires
  • Établit une relation de confiance avec les familles
  • Accompagne le développement physique, intellectuel, socio-affectif et moral des bénéficiaires
  • Entend, répond et oriente les bénéficiaires dans leurs demandes
  • Participe à la sécurité, au bien-être et à l'hygiène des bénéficiaires en orientant vers les services compétents, identifiant les personnes les plus fragiles et en leur apportant une attention ou une assistance conforme aux besoins

DÉVELOPPEMENT D'ACTIVITÉS

  • Observe et analyse les besoins des bénéficiaires
  • Propose aux bénéficiaires des activités déjà existantes et/ou met en place des activités individuelles, collectives et communautaires (mise en autonomie, etc.)
  • Assure un suivi individuel et réfléchit, en collaboration avec les bénéficiaires, à des activités répondant aux besoins individuels
  • Remonte les besoins d'activités, fait des recherches sur les activités externes et les propose à la hiérarchie

GESTION ET PRÉVENTION DES CONFLITS

  • Identifie les tensions et prévient les conflits
  • Maintient un climat sécuritaire et bienveillant
  • Apaise les conflits et fait appel au.à la responsable de centre ou à l'équipe sociale en cas de besoin
  • Rapporte au.à la responsable de centre ou à l'équipe sociale tout problème ou conflit entre les usagers
  • Réalise des rondes régulières dans les locaux et aux alentours du bâtiment
  • Explique les nouvelles procédures et protocoles aux bénéficiaires et veille à leur mise en application

SUPPORT POLYVALENT

  • Prépare l'arrivée des nouveaux bénéficiaires (préparation de la chambre, kit d'arrivée, etc...) et lors des départs, participe au processus de fin d'accueil dans la structure (récupération du matériel prêté, remise des clés des chambres, etc...)
  • Accueille et met à disposition le matériel nécessaire aux nouveaux bénéficiaires
  • S'assure que chaque bénéficiaire dispose du matériel de première nécessité (dentifrice, shampooing, draps, etc.)
  • Décharge et déplace, au besoin, du matériel
  • Assure tout type de tâches en lien avec la vie quotidienne du centre (accueil, cuisine...)
  • Réveille les bénéficiaires à l'heure prévue, si nécessaire
  • Veille, au besoin, à ce que les bénéficiaires quittent les lieux à l'heure prévue

COMMUNICATION, REPORTING ET LIAISON

  • Participe aux réunions d'équipes et débriefings internes
  • Assure, au besoin, l'encadrement des stagiaires
  • Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateur·trice·s

Votre profil

Compétences techniques

  • Formation en éducateur.rice de type A1 ou A2;
  • Expérience dans la gestion de groupe et animation;
  • Connaissance du secteur sans-abri et du tissu associatif;
  • Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, ...) liées au public familles du Samusocial;
  • Connaissance des logiciels de bureautique courants;
  • La connaissance de toute autre langue représente un atout.

Compétences humaines

  • Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire;
  • Vous êtes polyvalent.e, proactif.ve et dynamique;
  • Vous faites preuve de flexibilité au niveau des horaires;
  • Vous savez gérer vos émotions;
  • Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique sans abri.

Notre proposition

  • Un contrat de remplacement dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation,
  • Horaires : temps partiel (75%) - vendredi au mercredi - horaires variables,
  • Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319.00,
  • Des chèques-repas,
  • Libre parcours Stib et une intervention dans les frais de déplacement domicile-lieux de travail,
  • Un lieu de travail situé à Schaerbeek au sein d'équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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