The posting
De Strandjutter is één van de vier woonzorgcentra van Motena. Samen creëren we elke dag een warme, gastvrije woon- en werkomgeving, gedragen door onze 4 W's van Welkom:
- Warme zorg – We nemen tijd voor bewoners én collega's.
- Wandel gerust eens binnen – We zijn toegankelijk en gastvrij.
- Wens je verder nog iets? – We bieden zorg op maat.
- Werksfeer – We geloven dat medewerkers pas kunnen schitteren wanneer ook zij zich welkom, gewaardeerd en ondersteund voelen.
De komende jaren bouwen we verder aan een warme organisatiecultuur vanuit deze welkomfilosofie en bereiden we ons samen voor op de verhuis naar een nieuw woonzorgcentrum. Daarom zoeken we een leidinggevende die medewerkers vertrouwen geeft, kansen ziet en samen met hen de toekomst vormgeeft.
Als teamcoach maak je het verschil voor bewoners én medewerkers. Je bouwt aan een sterk team waarin mensen kunnen groeien en samenwerken, zodat bewoners elke dag warme, kwaliteitsvolle zorg ervaren.
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van verpleegkundigen, zorgkundigen, paramedici, logistieke medewerkers en schoonmaakmedewerkers. Samen zorg je ervoor dat bewoners elke dag kunnen rekenen op kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert naar je medewerkers en ondersteunt hen in hun groei. Je creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken vanzelfsprekend is en feedback bijdraagt aan ontwikkeling.
Daarnaast bewaak je de dagelijkse werking en houd je het overzicht. Je brengt mensen samen, werkt vlot samen met bewoners, families, collega's, artsen en andere partners en zorgt ervoor dat kwaliteit, warme zorg en een positieve werksfeer hand in hand gaan.
De komende jaren begeleid je je team in een periode van verandering. Je helpt meebouwen aan onze welkomfilosofie en neemt je medewerkers mee in de voorbereiding op de verhuis naar onze nieuwe locatie.
- Je hebt minstens twee jaar relevante ervaring in de gezondheidszorg.
- Je beschikt over een diploma als verpleegkundige (bachelor, gegradueerd of basis).
- Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol is een belangrijke troef.
- Een aanvullende kaderopleiding of masteropleiding is een pluspunt, of je bent bereid die binnen de eerste drie jaar na je aanwerving te behalen.
- Je bent een coachende en verbindende leidinggevende die mensen weet mee te nemen in verandering.
- Je communiceert open en duidelijk, denkt mee na over de toekomst van de organisatie en bent flexibel wanneer je team je nodig heeft.
