The posting
Als HR-adviseur adviseer en ondersteun je vooral in de praktijk. Regiomanagers en locatiemanagers komen bij jou terecht met hun HR-vragen, en je werkt dagelijks aan uiteenlopende casuïstiek. Binnen het HR-team van de afdeling Tankstations werken meerdere HR-adviseurs, ieder met een eigen regio. Samen met één of twee HR-assistenten vorm je een team. Zij doen vooral de administratieve taken, zodat jij tijd hebt voor advisering en casuïstiek. Dit doe je in de praktijk: - Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken in jouw regio en adviseert regiomanagers en locatiemanagers - Je begeleidt casuïstiek rondom bijvoorbeeld functioneren, verzuim, arbeidsvoorwaarden en arbeidsrecht - Je voert gesprekken met medewerkers en managers en zorgt dat gemaakte afspraken worden opgevolgd - Je werkt nauw samen met je HR-assistent(en) en stuurt hun werk waar nodig inhoudelijk aan - Je denkt mee over HR-processen en zorgt dat beleid en wet- en regelgeving in de dagelijkse praktijk goed worden toegepast Je bent geen leidinggevende, maar je geeft wel richting, neemt beslissingen en houdt voet bij stuk. Je werkt vooral vanuit het hoofdkantoor in Breda. Afspraken op locatie heb je relatief weinig, want het contact met de tankstations loopt grotendeels op afstand.
Omdat je dagelijks HR-casuïstiek begeleidt en regiomanagers en locatiemanagers adviseert, verwachten we dit van je: - Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM of een vergelijkbare opleiding - Je hebt meerdere jaren ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen een grotere organisatie met veel operationele medewerkers - Je hebt aantoonbare ervaring met HR-casuïstiek en kennis van arbeidsrecht, verzuim en functioneren - Je bent hands-on, zelfstandig en staat stevig in je schoenen - Je bent communicatief sterk, kunt op verschillende niveaus goed adviseren en geeft duidelijk grenzen aan Ervaring binnen bijvoorbeeld een fabriek, horecabedrijf, winkelketen of andere organisatie met veel operationele medewerkers is een pré.
