Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 2 days ago

HR Data en Systems Specialist

EURES job mobility portal92,923 open roles

Where
Tielt, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR Data en Systems SpecialistEURES job mobility portal · Tielt, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 2 days ago

The posting

Als HR Data & Systems Specialist zorg je voor een toekomstgerichte, data-gedreven HR-aanpak. Je bent verantwoordelijk voor HR-data, rapportering, CSRD-opvolging, HR-systemen en procesoptimalisatie. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de implementatie en het beheer van HR-systemen.

Je bent een sterke communicator die collega's begeleidt in het correct toepassen van HR-processen en systemen. Je geeft duidelijke instructies, volgt acties nauwgezet op en ontwikkelt praktische trainingen, handleidingen en procedures die zorgen voor een uniforme werkwijze binnen de organisatie.

Wat je doet

HR Rapportering

  • Verzamelen, analyseren en rapporteren van gegevens met betrekking tot headcount, FTE en CSRD.
  • Ontwikkelen en onderhouden van dashboards, KPI's en rapporten voor HR-management en andere stakeholders.
  • Signaleren van trends en inzichten en deze vertalen naar concrete acties.
  • Zorgen voor tijdige en correcte HR-rapportering.

HR Data Management

  • Verzamelen, valideren en beheren van HR-data uit verschillende bronnen.
  • Opbouwen van dashboards, KPI's en analyses die de organisatie ondersteunen bij datagedreven besluitvorming.
  • Waken over de kwaliteit, integriteit en consistentie van HR-data binnen het HRIS.
  • Samenwerken met IT en andere afdelingen om datakwaliteit verder te optimaliseren.

Key User SAP HR en andere HR-systemen

  • Fungeren als divisional key user voor SAP HR en andere HR-systemen.
  • Ondersteunen van gebruikers bij vragen, problemen en optimalisaties.
  • Opstellen van handleidingen, procedures en opleidingsmateriaal.
  • Geven van trainingen aan collega's en opvolgen van een correcte toepassing van systemen.
  • Identificeren van verbeteringen en optimalisaties binnen HR-processen en systemen.
  • Uitvoeren van parametrisatie, testing en validatie van nieuwe functionaliteiten.
  • Actief bijdragen aan een uniforme toepassing van HR-processen binnen de volledige organisatie.

Implementatie van HRIS

  • Actief deelnemen aan de implementatie en verdere uitrol van HRIS-oplossingen.
  • Configureren en valideren van business rules, securityrollen en lokale vereisten.
  • Uitvoeren van User Acceptance Testing (UAT).
  • Coördineren van communicatie rond systeemwijzigingen.
  • Ondersteunen en opleiden van eindgebruikers tijdens implementatie- en verandertrajecten.

Wie je bent

  • Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, Data-analyse, Informatica, Bedrijfskunde of gelijkaardig).
  • Minstens 2 jaar ervaring binnen HR met een sterke interesse in data, systemen en procesoptimalisatie.
  • Ervaring met HRIS-systemen zoals UKG, Workday, SAP SuccessFactors of SAP HR.
  • Sterke analytische vaardigheden en een gevorderde kennis van Excel.
  • Ervaring met data-analyse en rapportering.
  • Ervaring met Power BI, Tableau of vergelijkbare visualisatietools is een pluspunt.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en resultaatgericht.
  • Je bent communicatief sterk en kan complexe informatie helder vertalen naar verschillende doelgroepen.
  • Een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.

Persoonsgebonden competenties (soft skills):

  • Analyseren
  • Communiceren
  • Initiatief
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.