Skip to content

Open nowPosted 25 days ago

HR Recruiter

EURES job mobility portal92,923 open roles

Where
Tournai-Mouscron, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowHR RecruiterEURES job mobility portal · Tournai-Mouscron, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 25 days ago

The posting

HR Recruiter

Recruitment | Talent Acquisition | Retail

Krijg jij energie van het vinden van de juiste persoon voor de juiste plek? Leg je gemakkelijk contact, heb je een neus voor talent en begeleid je graag kandidaten én managers? Dan kan deze rol bij DAMART jouw volgende stap zijn.

Jouw nieuwe werkplek

Bij DAMART geloven we dat comfort en stijl perfect samengaan. Al meer dan 70 jaar staat het merk voor innovatieve en kwaliteitsvolle kleding, ontworpen voor het echte dagelijkse leven. Dankzij ons vakmanschap en iconische materialen zoals Thermolactyl blijven we ons voortdurend heruitvinden en inspelen op hedendaagse verwachtingen.

Met 58 winkels in België en Luxemburg bieden onze teams elke dag een warme, persoonlijke en betrokken winkelervaring. Bij DAMART staat niet alleen de klant centraal, maar ook de medewerker. Je komt terecht in een omgeving waar respect, teamgeest en menselijkheid centraal staan.

Als onderdeel van de internationale DAMARTEX GROUP bouwt DAMART BELUX aan een toekomstgericht verhaal waarin lokale verankering, ondernemerschap en ontwikkeling hand in hand gaan.

Jouw rol

Om onze teams verder te versterken, zoeken we een HR Recruiter die talent weet te vinden, enthousiasmeren en verbinden met DAMART.

Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering van medewerkers voor onze hoofdzetel en ons winkelnetwerk in België en Luxemburg. Van de eerste intake met de manager tot de selectie van de juiste kandidaat: jij beheert het volledige recruitmentproces en zorgt voor een professionele en persoonlijke aanpak.

Je bent daarbij een echte partner voor onze managers. Je begrijpt hun personeelsbehoeften, gaat actief op zoek naar talent en zorgt ervoor dat kandidaten niet alleen over de juiste competenties beschikken, maar ook passen bij onze organisatie en waarden.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor onze hoofdzetel en ons winkelnetwerk.
  • Je bespreekt personeelsbehoeften met managers en vertaalt deze naar het juiste kandidatenprofiel.
  • Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en gaat actief op zoek naar kandidaten via LinkedIn, jobboards, sociale media, databanken en andere kanalen.
  • Je screent cv’s, voert telefonische screenings en selectiegesprekken en begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces.
  • Je adviseert en ondersteunt managers bij het maken van de juiste selectie.
  • Je zorgt voor een warme, professionele en positieve candidate experience.
  • Voor moeilijk invulbare vacatures ontwikkel je creatieve sourcingacties en verken je nieuwe rekruteringskanalen.
  • Je vertegenwoordigt DAMART op jobbeurzen en rekruteringsevents en draagt bij aan onze employer branding.
  • Je volgt recruitment-KPI’s op en denkt mee over verbeteringen van onze recruitmentprocessen.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Je hebt een eerste relevante ervaring binnen recruitment, HR of talent acquisition.
  • Ervaring binnen retail of een andere klantgerichte omgeving is een mooie troef.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent communicatief en mensgericht en legt gemakkelijk contact met verschillende profielen.
  • Je bent proactief en vindt het leuk om zelf op zoek te gaan naar kandidaten.
  • Je werkt georganiseerd en nauwkeurig en houdt het overzicht wanneer verschillende vacatures tegelijkertijd lopen.
  • Je denkt mee met managers en durft hen vanuit jouw recruitmentexpertise te adviseren.
  • Je hebt affiniteit met cijfers, KPI’s en rapportering.
  • Je werkt graag zelfstandig, maar bent tegelijk een echte teamspeler.
  • Je voelt je thuis in een dynamische retailomgeving en herkent jezelf in onze waarden: Vrijheid, Innovatie, Waardering en Plezier.

Persoonsgebonden competenties (soft skills):

  • Communiceren
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Zorgvuldigheid
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.