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Open nowPosted 16 days ago

Instandhalter_in Facilitymanagement

EURES job mobility portal196,739 open roles

Where
Rheintal-Bodenseegebiet, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowInstandhalter_in FacilitymanagementEURES job mobility portal · Rheintal-Bodenseegebiet, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 16 days ago

The posting

Dieses Stellenangebot wird im Auftrag des Betriebes über das Arbeitsmarktservice Dornbirn Service für Unternehmen im Rahmen einer Vorauswahl ausgeschrieben. Wir freuen uns, für unsere Auftraggeber_innen engagierte und motivierte Bewerber_innen kennenzulernen, die mit Herz und Begeisterung tätig sein möchten. 1 Instandhalter_in Facilitymanagement Wolfurt, Vollzeit

Du hast eine elektrotechnische Ausbildung, bist technisch vielseitig und löst Probleme gerne selbständig? Dann wartet bei uns eine abwechslungsreiche Aufgabe auf dich, bei der kein Tag wie der andere ist. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die technische Herausforderungen liebt, selbstständig Lösungen findet und mit ihrem Know-how dafür sorgt, dass unsere technischen Anlagen und Systeme funktionieren.

Was dich erwartet - vielseitig statt eintönig

* Du sorgst durch regelmäßige Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten dafür, dass unsere technischen Anlagen reibungslos laufen und führst Reparaturen sowie handwerkliche Arbeiten aus.

* Du überwachst und betreust unsere Fördertechnik, Regalbediengeräte sowie sämtliche technische Anlagen und behebst Störungen eigenständig.

* Technische Probleme erkennst und analysierst du selbständig, findest nachhaltige Lösungen und setzt diese zuverlässig um.

* Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnerfirmen zusammen.

* Nach einer erfolgreichen Einarbeitung hast du die Möglichkeit, ein kleines Team zu übernehmen und Führungsverantwortung zu tragen.

* Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.

Deine Benefits

Für eine langfristige, erfolgreiche und rundum gute Zusammenarbeit

* Familienunternehmen

* 6 Urlaubswochen

* flexible Arbeitszeiten

* Gesundheitsmaßnahmen

* Gewinnbeteiligung

* Haberkorn Kantine

* Eco-Points Gutscheine

Das bringst du mit - Freude am Lösen von Herausforderungen

* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrikerin oder Elektriker, Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der Instandhaltung, Betriebstechnik oder im Facility Management mit.

* Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude daran, technischen Problemen eigenständig auf den Grund zu gehen und passende Lösungen zu finden.

* Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen mit Fördertechnik, Regalbediengeräten oder automatisierten Anlagen sammeln und fühlst dich in einem technisch geprägten Umfeld wohl.

* Du musst nicht in jedem Bereich über Spezialwissen verfügen. Kenntnisse in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sprinkler-, Brandmelde- oder Sicherheitstechnik sind von Vorteil. Viel wichtiger ist jedoch deine Bereitschaft, dich laufend in neue Themen einzuarbeiten und dazuzulernen.

* Selbständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und packst dort an, wo Unterstützung gebraucht wird.

Jetzt bewerben

Haben Sie Interesse, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsdienstgeber-Nummer zHd an Frau Daniela Rüscher:

[email protected]

Arbeitsmarktservice Dornbirn, Bahnhofstraße 24, 6850 Dornbirn Das Mindestentgelt für die Stelle als Instandhalter_in Facilitymanagement beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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