Skip to content

Open nowPosted 10 days ago

Junior HR-Adviseur

EURES job mobility portal29,165 open roles

Where
Zuidoost-Zuid-Holland, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowJunior HR-AdviseurEURES job mobility portal · Zuidoost-Zuid-Holland, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.2%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 10 days ago

The posting

Junior HR-adviseur (Gorinchem) Detachering Bedrijfsvoering 0-3 jaar Zuid-Holland 32 - 40 uur €246 - €4 Jij zorgt dat medewerkers kunnen rekenen op HR dat klopt: zorgvuldig, persoonlijk en goed geregeld. Dit ga je doen Goede HR-dienstverlening begint bij de basis. Een contract dat op tijd wordt verwerkt, een personeelsmutatie die correct in het systeem staat, een medewerker die snel antwoord krijgt op een vraag en een HR-proces dat gewoon soepel loopt. Als HR-medewerker zorg jij ervoor dat die basis op orde is. Binnen deze tijdelijke opdracht bij Avres ben je breed inzetbaar binnen de personeels- en HR-administratie. Je neemt werkzaamheden over van de huidige HR-medewerker en zorgt daarmee voor continuïteit in de dagelijkse HR-uitvoering. Dat is belangrijk, want hierdoor ontstaat ruimte voor de huidige medewerker om zich bezig te houden met het reviewen en testen van vernieuwde Youforce-processen. En precies daar ligt ook een belangrijk onderdeel van jouw rol. Jij kent Youforce en bent gewend om met digitale HR-workflows te werken. Je weet hoe je personele mutaties zorgvuldig verwerkt, hoe je workflows bewaakt en hoe je voorkomt dat een actie ergens onderweg blijft hangen. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en ziet het wanneer iets niet klopt of wanneer aanvullende actie nodig is. Je houdt je bezig met verschillende momenten in de employee journey. Denk aan instroom, doorstroom en uitstroom. Je verwerkt bijvoorbeeld wijzigingen in contracten, functies of dienstverbanden, controleert personele gegevens en zorgt dat personeelsdossiers actueel en compleet blijven. Je hebt daarbij oog voor details, want binnen HR kunnen kleine fouten grote gevolgen hebben. Ook ben je een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Zij komen bij jou met vragen over HR-processen, administratieve procedures of personele wijzigingen. Jij luistert, denkt mee en zorgt voor een duidelijk antwoord of schakelt de juiste collega in wanneer een ...

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.