The posting
Het UCM Sint-Pieter beschikt over een uitgebreide pediatrische raadpleging, waar jaarlijks meer dan 20.000 kinderen worden onderzocht. Naast de algemene pediatrische consultaties zijn er ook meer gespecialiseerde klinieken, zoals infectiologie, neurologie, hematologie, obesitas, enz.
De kinderen die er worden opgevolgd zijn tussen 0 en 15 jaar oud (soms ouder). Sommige van deze kinderen en/of hun gezinnen hebben nood aan psychologische begeleiding. De interventies van de psycholoog gebeuren op verzoek van de kinderarts, nadat deze het gezin hierover heeft geïnformeerd, of op vraag van de gezinnen zelf.
Hoewel de psycholoog uitsluitend werkzaam is binnen de pediatrische raadpleging, maakt hij/zij deel uit van het team kinder- en jeugdpsychiatrie, dat bestaat uit kinderpsychiaters, psychologen, neuropsychologen en logopedisten.
Uw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn verdeeld over 4/10 voor de obesitasconventie en 6/10 op de pediatrische afdeling :
- Ontwikkelingsonderzoek van het kind aan de hand van tests en/of door middel van klinische gesprekken
- Evaluatie van de familiale of systemische dynamiek binnen de leefomgeving van het kind
- Multidisciplinaire samenwerking met artsen, verpleegkundigen en maatschappelijk werkers
- Deelname aan klinische overlegmomenten
- Een verbindende rol opnemen met het team SOS Kinderen.
Gezocht profiel :
- In het bezit zijn van een bachelor- of masterdiploma in de Psychologische Wetenschappen, afstudeerrichting Klinische Psychologie
- In het bezit zijn van de erkenning van de Psychologencommissie
- Kennis en ervaring: minimaal 2 jaar expertise binnen de kinderpsychologie in een ziekenhuisomgeving
- Ervaring in een ziekenhuisomgeving vormt een belangrijke meerwaarde
- Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef) : u hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
- Slagen voor het selectie- of bevorderingsexamen
- Voldoen aan de gevraagde kwaliteiten voor de functie.
Vereiste kwaliteiten :
- Luistervaardigheid en empathisch vermogen
- Aanpassingsvermogen in complexe situaties
- Interesse in interculturele vraagstukken
- Zelfstandig en flexibel
- Creatief en dynamisch
- Stipt en georganiseerd
- Nauwkeurig en zorgvuldig
- Goede overlegvaardigheden en teamspirit, met aandacht voor interdisciplinair samenwerken
- Discreet in de omgang met vertrouwelijke informatie en respect voor het medisch beroepsgeheim.
Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan.
Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs.
Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen:
- 450.000 raadplegingen per jaar
- 45.000 opnames per jaar,
- 23.000 chirurgische ingrepen/jaar
- 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar
- 2900 bevallingen/jaar
- 3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen
Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker.
Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie.
Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest.
Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België.
Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.
Offre:
We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.
Vergoedingsschaal
- IFIC nummer en functie : 5070 - Klinisch Psycholoog
- Interne functie : Klinisch psycholoog
- IFIC categorie : IFIC 16 geactiveerd
- Schaal (sociaal charter) : A1.1-A4
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30€
- Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn)
- Gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding
- Een jaarlijkse aanmoedigingspremie
- Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen)
- 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof)
- Kortingen bij tal van leveranciers via het Benefits@work-systeem
- Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet)
- Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie
- Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan
- Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever).
