The posting
Voor een internationaal actieve en hoogtechnologische productieorganisatie in de regio Avelgem zoeken we een Technical Leader die technisch leiderschap combineert met een uitgesproken passie voor people management. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een multidisciplinair team van ongeveer 15 techniekers, Technical Engineers en werkvoorbereiders.
Je staat dicht bij de werkvloer en zorgt ervoor dat maintenance zowel technisch als organisatorisch naar een hoger niveau wordt getild. Naast de dagelijkse werking ligt een belangrijke focus op coaching, reliability, continue verbetering en technische investeringen.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
- Je geeft leiding aan een multidisciplinair technisch team van ongeveer 15 techniekers, engineers en werkvoorbereiders en zorgt voor een efficiënte organisatie van de maintenanceactiviteiten.
- Je coacht en ontwikkelt jouw medewerkers en creëert een omgeving waarin technische kennis, ownership en samenwerking verder kunnen groeien.
- Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt jouw team bij technische en organisatorische uitdagingen en bewaakt de juiste prioriteiten.
- Je volgt de prestaties en ontwikkeling van jouw medewerkers op en voert evaluatie-, feedback- en ontwikkelingsgesprekken.
- Je werkt actief mee aan optimalisatie-, verbeter- en investeringsprojecten die de betrouwbaarheid en performantie van de productieomgeving verder verhogen.
- Je stimuleert een cultuur van continue verbetering en zoekt samen met jouw team naar structurele oplossingen om maintenance verder te professionaliseren.
- Je bewaakt een veilige en kwalitatieve uitvoering van alle werkzaamheden en zorgt ervoor dat veiligheids-, milieu- en kwaliteitsvoorschriften consequent worden nageleefd.
- Je neemt deel aan het permanentiesysteem, waarbij je gemiddeld één keer per vijf weken van wacht bent.
Wat verwachten wij van jou?
- Je beschikt over een masterdiploma in een technische richting en hebt relevante ervaring binnen maintenance of engineering in een industriële productieomgeving.
- Je hebt ervaring of een uitgesproken talent voor people management en haalt energie uit het coachen, motiveren en verder ontwikkelen van technische medewerkers.
- Je bent een communicatief sterke en resultaatgerichte leider die graag op de werkvloer aanwezig is en tegelijk vooruitdenkt rond optimalisatie en continue verbetering.
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans en kunt hierdoor gemakkelijk communiceren met zowel Nederlandstalige als Franstalige techniekers.
