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Open nowPosted 21 days ago

Performance Marketing Manager_in (m/w/d)

EURES job mobility portal193,327 open roles

Where
Oststeiermark, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPerformance Marketing Manager_in (m/w/d)EURES job mobility portal · Oststeiermark, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 21 days ago

The posting

1 Performance Marketing Manager_in (m/w/d) Du siehst ein Werbevideo und weißt nach wenigen Sekunden, ob es Potenzial hat? Du hast ständig neue Hooks, Ideen und Kampagnenansätze im Kopf und willst nicht nur Content produzieren, sondern aktiv mitentscheiden, was Menschen wirklich erreicht und bewegt? Dann gestalte bei EWALIA die Creatives, die unsere Marke sichtbar machen und unser Wachstum vorantreiben.

Deine Mission:

Als Creative Strategist entwickelst du aufmerksamkeitsstarke Konzepte für unsere Social-Media- und Performance-Marketing-Kampagnen. Du verbindest Kreativität, Storytelling, Zielgruppenverständnis und Performance-Daten und machst daraus Ideen, die auffallen, überzeugen und Ergebnisse liefern. Dabei bekommst du Raum, neue Ansätze auszuprobieren, bestehende Muster zu hinterfragen und erfolgreiche Creatives konsequent weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

º Kreative Ideen entwickeln:

Du entwickelst laufend neue Kampagnenideen, Hooks, Storylines, Botschaften und Werbewinkel, die Aufmerksamkeit erzeugen und unsere Zielgruppen überzeugen.

º Performance Creatives konzipieren:

Du denkst in Videos, UGC, Ads, Reels, statischen Creatives und neuen Formaten für Meta, Instagram, TikTok und weitere digitale Kanäle.

º Ideen schnell in die Umsetzung bringen:

Du übersetzt deine Konzepte in klare, inspirierende Briefings für unser Content-Team, Creator und externe Partner und begleitest sie bis zum fertigen Creative.

º Erkennen, was funktioniert:

Du analysierst Creative-Performance und findest heraus, welche Hooks, Botschaften, Formate und Ideen wirklich Wirkung zeigen.

º Testen, lernen, skalieren:

Du leitest aus Daten und Beobachtungen neue Hypothesen ab, entwickelst laufend neue Varianten und baust erfolgreiche Ansätze konsequent weiter aus.

º Zielgruppen verstehen und überraschen:

Du beschäftigst dich intensiv mit den Bedürfnissen, Problemen, Wünschen und Kaufmotiven unserer Kund und entwickelst daraus Kommunikationsideen, die relevant und überzeugend sind.

º Trends früh erkennen:

Du beobachtest Social Media, Advertising, Creator und Marken und entscheidest, welche Trends und Mechaniken wir für EWALIA nutzen oder bewusst neu interpretieren.

º Neue Wege ausprobieren:

Du hinterfragst bestehende Creative-Ansätze, bringst neue Perspektiven ein und treibst Themen eigenständig voran, wenn du Potenzial siehst.

Dein Profil:

º Erfahrung im Bereich Creative Strategy, Performance Marketing, Social Media, Content Marketing oder Advertising º Sehr gutes Gespür für Storytelling, Werbebotschaften und aufmerksamkeitsstarke Inhalte º Verständnis dafür, wie Social-Media- und Performance-Creatives funktionieren º Du kannst kreative Entscheidungen nicht nur mit Geschmack, sondern auch mit Daten begründen º Grundverständnis relevanter Marketing-KPIs wie CTR, CPC, Conversion Rate, CPA oder ROAS º Du verstehst den Unterschied zwischen Content, der schön aussieht, und Content, der tatsächlich verkauft º Du kannst Zielgruppen analysieren und daraus unterschiedliche Hooks, Angles und Botschaften entwickeln º Du arbeitest strukturiert, eigenständig und pragmatisch º Du bringst viele Ideen mit - kannst diese aber auch priorisieren und konsequent testen º Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse º Ein persönlicher Bezug zu Pferden, Hunden oder Tiergesundheit ist ein großes Plus

Das bieten wir:

º Ein Mindestgehalt von EUR brutto € 2.535,- pro Monat (auf 38,5 Stunden Vollzeitbasis) im Gleitzeitmodell º Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Performance º Modernes Büro mit einer Atmosphäre zum Wohlfühlen º Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in deinem Fachgebiet º Gemeinsame Teamevents (Bogenschießen, Bowling, Escape Room ... )

Interessiert?

Nutze jetzt die Gelegenheit und bewirb dich mit nur wenigen Klicks! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich gleich hier: https://www.ewalia.com/de/jobs-bei-ewalia

EWALIA GmbH Industriestraße 18 8321 St.Margarethen/Raab Das Mindestentgelt für die...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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