The posting
Wil jij zelf bepalen hoe je een markt aanpakt? Als recruitment consultant bouw je je eigen specialisme op binnen fraude, security en riskmanagement. Je koppelt professionals aan organisaties in de private en publieke sector die zich inzetten voor veiligheid en integriteit. Hoe je die markt benadert, bepaal je zelf. Dit doe je in de praktijk: - Je zoekt nieuw talent en volgt de ontwikkelingen in recruitment, fraude en security - Je voert diepgaande gesprekken met kandidaten en bepaalt wie echt past - Je bezoekt relevante evenementen en breidt zo je netwerk uit - Je adviseert opdrachtgevers met je kennis van de markt Heb je geen ervaring in fraude of security? Geen probleem, die markt leer je bij Fortress. Jouw recruitmentervaring is waar het om draait.
Je hoeft geen ervaring te hebben in fraude of security. Dit verwachten we wel van je: - Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de recruitment- of uitzendbranche - Je werkt en denkt op hbo-niveau - Je drukt je uitstekend uit in het Nederlands en Engels - Je ziet zelf kansen en benut ze ook - Je komt met creatieve ideeën om kandidaten en klanten te vinden - Je stelt jezelf doelen en zet door tot je ze haalt
