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Open nowPosted 20 hours ago

Referent/in

EURES job mobility portal585,088 open roles

Where
Wien, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowReferent/inEURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 10.5%7 days
  4. 15.9%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 20 hours ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Als größtes Krankenhaus Öste... 1 Referent/in Referent*in der Abteilung Medizintechnik - Referat Operative Medizintechnik

Ihr Aufgabengebiet * Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich die Agenden des Referates Operative Medizintechnik * Sie sind für die Planung, Durchführung bzw. Kontrolle der Leistungen unter Einbezug von AKH Wien internen und externen Organisationen zuständig * Sie sind für die Einforderung von Statusberichten seitens VKMB zuständig * Sie nehmen an Verhandlungen und Begehungen teil * Sie unterstützen bei der Durchführung des Leistungscontrollings sowie Erhebung der Referatskennzahlen für den Controlling- bzw. Qualitätsbericht

Ihr Profil Gültig für Mitarbeiter*innen mit einem Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach der Vertragsbedienstetenordnung 1995 (VBO95) oder der Dienstordnung 1994 (DO94):

* Sie haben eine HTL-Matura oder eine gleichwertige Ausbildung

Gültig für Mitarbeiter*innen mit einem Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach dem Wiener Bedienstetengesetz (W-BedG):

* Sie verfügen über eine HTL-Matura oder haben eine gleichwertige Ausbildung * (Basiszugang lt. Zugangsverordnung: Voraussetzung für die Einreihung in die Modellfunktion "Technische Sachbearbeitung Spezialisiert" ist der Abschluss einer fachlich einschlägigen berufsbildenden höheren Schule, die fachlich einschlägige Werkmeisterin- bzw. Werkmeisterprüfung, die fachlich einschlägige Meisterin- bzw. Meisterprüfung, die fachlich einschlägige Befähigungsprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung. Alternativzugänge lt. Zugangsverordnung: Die genannte Voraussetzung kann durch eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und eine mindestens achtjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion "Technische Sachbearbeitung Allgemein" oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre ersetzt werden.) * Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten * Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens * Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft

Unser Angebot * Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit möglich (30 oder 40 Wochenstunden) * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung * Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen * Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen * Verbilligter Mittagstisch * Flexible Arbeitszeiten * Ein krisensicherer Arbeitsplatz * Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet * Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz * Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien * Gute Verkehrsanbindungen

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.119,- € monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:

https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=Referent*in-der-Abteilung-Medizintechnik-Referat-Operative-Medizintechnik&jobId=59044 Das Mindestentgelt für die Stelle als Referent/in beträgt 3.119,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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