Skip to content

Open nowPosted 5 days ago

Shift Manager

EURES job mobility portal467,691 open roles

Where
Zuid-Limburg, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowShift ManagerEURES job mobility portal · Zuid-Limburg, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 8.4%7 days
  4. 15.4%14 days
  5. 34.3%30 days
This job: posted 5 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Als Shift Manager ben je verantwoordelijk voor het soepel, veilig en efficiënt verlopen van de dagelijkse logistieke operatie. Je geeft leiding aan 2 tot 3 Team Leaders, die samen verantwoordelijk zijn voor circa 30 tot 35 Operators. Je rapporteert aan de Operations Manager en werkt nauw samen aan het verbeteren van processen, prestaties en samenwerking. Wie zoeken we? Jij bent een daadkrachtige en mensgerichte leider die structuur weet te combineren met een motiverende aanpak. Je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen, neemt mensen mee in veranderingen en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten. Daarnaast breng je het volgende mee: Ervaring met het aansturen van teams, bij voorkeur in de logistiek, supply chain, warehousing of een andere operationele omgeving. Ervaring met het coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers en leidinggevenden. Een goede basiskennis van logistieke processen en inzicht in operationele werkzaamheden. Een cijfermatige en resultaatgerichte aanpak, met oog voor KPI’s en procesverbetering. Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, waarmee je medewerkers en klanten weet mee te nemen. Een innovatieve instelling en de drive om processen slimmer en efficiënter in te richten. Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet wanneer je moet bijsturen, wanneer je moet coachen en hoe je verantwoordelijkheden op de juiste plek laat. Zo help je jouw team om zelfstandig en met vertrouwen te presteren. Wat bieden wij je? In deze functie krijg je de ruimte om impact te maken, jezelf verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een professionele, internationale logistieke omgeving. Je kunt rekenen op: Een fulltime functie van 40 uur per week in dagdienst. Een bruto maandsalaris van € 3.648,57 tot € 4.500, afhankelijk van je kennis en ervaring, met doorgroeimogelijkheden tot € 5.727,27. 8% vakantiegeld. 25 vakantiedagen, oplopend tot 39 dagen bij een fulltime dienstverband. Ee

reiskostenvergoeding. Een vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld sport, coaching of persoonlijke ontwikkeling. Toegang tot Benefits at Work, met aantrekkelijke kortingen op onder andere dagjes uit en gadgets. Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor eigen ideeën, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. De kans om te werken bij een van ’s werelds grootste logistieke dienstverleners, met aandacht voor een prettige en inclusieve werkomgeving. Functieomschrijving Als Shift Manager ben je verantwoordelijk voor het soepel, veilig en efficiënt verlopen van de dagelijkse logistieke operatie. Je geeft leiding aan 2 tot 3 Team Leaders, die samen verantwoordelijk zijn voor circa 30 tot 35 Operators. Je rapporteert aan de Operations Manager en werkt nauw samen aan het verbeteren van processen, prestaties en samenwerking. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de dagelijkse logistieke operatie, het ontwikkelen van je team en het continu verbeteren van processen, prestaties en klanttevredenheid. Team Leaders coachen en ontwikkelen, zodat zij hun teams effectief kunnen aansturen. Prestaties, kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid bewaken en waar nodig bijsturen. Resultaten en KPI’s analyseren en vertalen naar concrete verbeteracties. Bestaande processen optimaliseren en zorgen voor duidelijke werkinstructies en structuur. Medewerkers begeleiden bij veranderingen en draagvlak creëren voor nieuwe werkwijzen. Samenwerking en eigenaarschap stimuleren en continu verbeteren onderdeel maken van de dagelijkse werkwijze. Contact onderhouden met klanten en andere betrokkenen om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen. In deze leidinggevende rol ligt de focus niet alleen op de resultaten van vandaag, maar ook op het bouwen aan een sterk team en een steeds efficiëntere operatie voor morgen.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.