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Sozialarbeiter:in - Wiener Jugendgerichtshilfe

EURES job mobility portal193,327 open roles

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Wien, Austria
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Your applicationOpen nowSozialarbeiter:in - Wiener JugendgerichtshilfeEURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 15 days ago

The posting

2 Sozialarbeiter:in - Wiener Jugendgerichtshilfe Aufgaben und Tätigkeiten º Clearing für Gericht und Justizanstalt Wien-Josefstadt º Durchführung von Erhebungen und Verfassen von Expertisen für das Gericht º Vermittlung und Durchführung von gemeinnützigen Leistungen bei Jugendlichen º Betreuung und Beratung straffälliger Jugendlicher und Junger Erwachsener nach den Grundsätzen und Methoden der Sozialen Arbeit º Haftentscheidungshilfe º Einzelfallhilfe und Krisenintervention º Gruppenarbeit º Führen von Angehörigengesprächen º Entlassungsvorbereitung º Kooperation mit anderen Berufsgruppen der Justizanstalt Wien-Josefstadt º Vernetzung mit anderen Sozialeinrichtungen, Behörden und Dienststellen º Durchführung von Hausbesuchen

Erfordernisse º österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º erfolgreicher Abschluss der Akademie oder Fachhochschule für Sozialarbeit mit einem Arbeitsaufwand von zumindest 180 ECTS-Anrechnungspunkten º persönliche und fachliche Eignung º gegen die:den Bewerber:in darf zum Zeitpunkt der Bewerbung weder ein Straf- noch ein Disziplinarverfahren anhängig sein; weiters dürfen gerichtliche Vorstrafen, die auf mangelnde Berufseignung schließen lassen oder schwerwiegende disziplinäre Verurteilungen nicht vorliegen

º Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln sowie Teamfähigkeit º Hohes Maß an psychischer Belastbarkeit º Fähigkeit, Berichte auf hohem/gutem sprachlichen Niveau zu verfassen º Eigeninitiative sowie Flexibilität im Umgang mit hierarchischen Strukturen º Fähigkeit, Betreuungsbeziehungen aufzubauen und auf die speziellen Bedürfnisse und Lebenssituationen der jungen Straffälligen einzugehen º Bereitschaft zur Konfliktbearbeitung unter Wahrung der Distanz zu den Klienten und Klientinnen

Erwünscht: º Fremdsprachenkenntnisse (über Englisch hinaus von Vorteil)

Wir bieten: º umfassende Ausbildungsmöglichkeiten º Arbeiten im multiprofessionellem Team º sinnstiftende Tätigkeit º krisensicherer, systemrelevanter Arbeitsplatz º Arbeitszeit: Montag bis Freitag

Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen sind unter Anschluss eines Lebenslaufes und der sonstigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Meldezettel, Reifeprüfungszeugnis, Diplom der Sozialakademie bzw. der Fachhochschule für Sozialarbeit, Nachweise über Praktika, Berufstätigkeiten, ergänzende Ausbildungen, Zusatzausbildungen, Dienstzeugnisse,...) über das Online Bewerbungsportal der Jobbörse des Bundes https://www.jobboerse.gv.at einzubringen. Bewerbungsgesuche können nur dann berücksichtigt werden, wenn sie ONLINE erfolgen und spätestens am letzten Tag der Bewerbungsfrist eingelangt sind. Bewerbungen per Post, E-Mail, etc. sowie verspätet eingebrachte Bewerbungen können NICHT berücksichtigt werden! Die Bewerbung ist nicht gebührenpflichtig! Die Besetzung der Planstelle erfordert ein besonderes Maß an Spezialkenntnissen, daher wird die Eignung der Bewerber:innen nicht aufgrund einer Eignungsprüfung sondern in Form eines Aufnahmegespräches - die Einladung erfolgt nach Beendigung der Ausschreibungsfrist - festgestellt (§ 55 AusG 1989).

Kontaktinformation Bei allfälligen Fragen wenden Sie sich bitte an das Personalbüro der Wiener Jugendgerichtshilfe unter der Telefonnummer 01/40403 DW 358861. Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center der Jobbörse des Bundes unter 01/24 242 - 505999 oder per E-Mail an [email protected]

weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/ Das...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

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