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Open nowPosted 331 days ago

STRASSENWÄRTER_INNEN

EURES job mobility portal193,327 open roles

Where
Mostviertel-Eisenwurzen, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSTRASSENWÄRTER_INNENEURES job mobility portal · Mostviertel-Eisenwurzen, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 331 days ago

The posting

Das Land NÖ sucht Straßenwärterinnen und Straßenwärter für die NÖ Straßen- und Brückenmeistereien.

Der Aufgabenbereich des NÖ Straßendienstes ist sehr vielfältig. Er umfasst die Planung, Herstellung und Sanierung der Straßen und Brücken. Außerdem verlegen die MitarbeiterInnen verschiedene Pflasterungen und Randsteine, sie montieren Verkehrszeichen, Wegweiser und sonstige Verkehrsleiteinrichtungen und errichten Straßenbegrenzungen. Sie kontrollieren und korrigieren Bodenmarkierungen und sorgen für die Begrünung und Pflege von unbefestigten Straßenflächen.

Ein wesentlicher Teil in der Arbeit des NÖ Straßendienstes ist der Winterdienst. Er umfasst vor allem die Schneeräumung und das Ausbringen von Streugut bei Schneelage und Glatteis, sowie Weiterleitung winterdienstlicher Maßnahmen, Aufstellung von Schneestangen und im Frühjahr, die sich daraus ergebenden, Reinigungs - und Ausbesserungsarbeiten.

Weitere spannende Eindrücke in die Tätigkeiten des NÖ Straßendienstes können Sie in unserem "Kurzfilm zu den Straßenmeistereien in NÖ" erlangen. Rufen Sie hierfür folgenden Link auf: https://www.noe.gv.at/noe/Autofahren/Kurzfilm_Strassenmeistereien.html 1 STRASSENWÄRTER_INNEN Anforderungsprofil

* abgeschlossene Berufsausbildung (erwünscht)

* Führerschein der Gruppe C (bzw. Nachholbereitschaft)

* technisches Verständnis

* Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen

* Organisationsfähigkeit

* Belastbarkeit

* hohes persönliches Engagement

Wir bieten Ihnen

* eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit

* die Möglichkeit, sich fachlich, persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

* die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers

* eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 2.483,- brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.

* zusätzlich gebührt eine Reisebeihilfe in der Höhe von EUR 244,50 brutto monatlich

************************************************************************************************

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Zur schriftlichen Vorauswahl durch das AMS Niederösterreich übermitteln Sie bitte Ihre Unterlagen an: [email protected]

Bitte unter Angabe der Auftragsnummer: ADG 17014249 / Straßenwärter_innen / Haag

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:

* tabellarischer Lebenslauf (samt aktuellem Foto)

* Ausbildungszeugnisse (Lehrabschlussprüfungszeugnis/Lehrbrief)

* Führerschein (Vorder- & Rückseite)

* Staatsbürgerschaftsnachweis

***********************************************************************************************

Bei Fragen die Bewerbung betreffend steht Ihnen das Arbeitsmarktservice Niederösterreich zur Verfügung;

Petra Geringer-Martinsich, Key Account Management AMS Nö unter:

[email protected]

Es ist für uns selbstverständlich, die Bestimmungen des NÖ Gleichbehandlungsgesetzes anzuwenden (https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung).

Weiters dürfen wir in diesem Zusammenhang auf die Ziele des Gleichstellungs- & Frauenförderprogramms des NÖ Landesdienstes und auf die regelmäßig erscheinenden Auswertungsberichte hinweisen. In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Das Mindestentgelt inklusive Überzahlung für die Stelle als STRASSENWÄRTER_INNEN beträgt 3.150,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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